20xx銀行培訓工作計劃開頭語范文-文庫吧在線文庫
【正文】 培訓工作逐步達到規(guī)范化、制度化要求，成為廣大在職工作人員更新觀念、提高素質(zhì)、促進工作的源泉和動力。
要杜絕少數(shù)干部將培訓當作休息機會的看法，加強對參訓學員的日常管理，進一步健全和完善學習、考勤、教學、考試等制度，嚴肅培訓紀律，營造積極向上的學習氣氛。
四、有關要求
(一)領導重視，落實到位。
繼續(xù)利用省會中支培訓資源，由各省會中支分別承辦一期轄區(qū)的業(yè)務培訓(石家莊中支承辦 培訓、太原中支 培訓、呼和浩特中支承辦支付結(jié)算業(yè)務培訓)
由分行統(tǒng)一組織對20xx年新入行人員進行崗前培訓
按照干部培訓分級負責的原則，根據(jù)實際工作的需要，由分行各業(yè)務部門、各中心支行組織相關的業(yè)務培訓班
(四)復合型人才培養(yǎng)。
舉辦一期處級領導干部培訓班。
(二)大力開展全員崗位任職資格培訓工作，同時根據(jù)總行的統(tǒng)一安排，組織好轄內(nèi)崗位任職資格考試，并做好崗位任職資格考試和中央電大學歷套讀項目的報名和錄取工作。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。進一步提高工作人員的專業(yè)知識水平和履職能力。圍繞當前政治業(yè)務理論重點難點問題，七月在北戴河組織轄內(nèi)處
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