20xx最新新護士長述職報告范文-文庫吧在線文庫
【正文】 護理 學術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次 全國護理學術(shù)交流。加大對護士長目 標管理的考核，悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作。
三、加強護理質(zhì)量監(jiān)控力度，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。
繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。在此要感謝各科的大 力支持，因為有了你們的付出確保了 20xx年護理工作及護理安全。
護理部繼續(xù)開展每季度一次的病人滿意度調(diào)查，全年滿意度在 95%以上。
開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房。為此，在醫(yī)院領(lǐng)導班子的指導下，本人圍繞工作職責，以護理質(zhì)量為核心，以優(yōu)質(zhì)服務為重 點，以強化治理為主線，不斷加強護理隊伍的內(nèi)涵建設(shè)，全面提高護理質(zhì)量，使醫(yī)院整體護理工作再上一個新臺階! 隨著馬鋼的放開，對我們是機遇也是挑戰(zhàn)，就看我們是否能把握，最后我將引用董事長在職代會的一句話結(jié)束今天的述職報告：“我驕傲，我是xx醫(yī)院人!”。
認真做好“三基考核”工作 。
九、針對院部“創(chuàng)建三級醫(yī)院”活動。
在總結(jié)往年帶教經(jīng)驗的基礎(chǔ)上根據(jù)實習大綱要求及新知識 的不斷更新制定新的帶教方案，并給各科下達帶教任務，要求各科根據(jù)本科室特點制定帶教計劃，選派優(yōu)秀護士擔任帶教老 師，帶教的同時也是自己學習業(yè)務知識的提高過程。
為豐富護理人員的業(yè)余生活，
五、優(yōu)化人力資源管理。
(二)、加強了醫(yī)院感染控制管理，積極配合院感部門做好院內(nèi)感染工作。以確保護理安全，減少隱患。
病房管理尚丌盡人意。
六、護理人員較出色的完成護理工作 堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深 入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言 傳身教， 譏病人熟悉掌握疾病防治， 康復及相關(guān)的醫(yī)療， 護理及自我保健等知識。
全院有5名護士參加護理大與自學考試，有3名護士參加護理大與函授。
四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
對在職人員進行三基培訐，幵組織理論考試。
堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi) 容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，幵提出相應的整改措 施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，幵學習護士長管理相關(guān)資料。
最新新護士長述職報告范文篇2 一年來,在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫助和指點下，本著“一切 以病人為中心， 一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理 工作計劃，完成了 XX 年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：
一、訃真落實各項觃章制度 嚴格執(zhí)行觃章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全 醫(yī)療的根本保證。
堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。
最新新護士長述職報告范文篇1 一年來,在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫助和指點下，本著“
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