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20xx醫(yī)院供應室工作計劃范本-文庫吧在線文庫

2025-01-11 22:21上一頁面

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【正文】 硬件設施,人力資源都難以達到以臨床需要為中心,為臨床提供化的消毒供應服務。消毒供應中心的發(fā)展水平反映了醫(yī)院的管理水平。未經審核驗收的扣40分。未配備扣10分。任期內接受??婆嘤柌簧儆?個月,持證上崗。學習少一次扣5分,回答專業(yè)知識不全扣3分,缺一人體檢報告扣5分,發(fā)現傳染病人員扣10分。一個部門不落實扣10分。供應室專人接收。不合要求扣5分。
  三級醫(yī)院達到900分合格,二級醫(yī)院800分合格。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?。分級培訓每季度一次,全體培訓每月四次,有考核有實踐。強化科室管理,提高安全意識。
  【篇三】
  為加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,并結合我院實際,在院領導、院感科、護理部的領導下,我科20xx年計劃如下:
  一、成立科室監(jiān)控小組,并完善小組職責做好科室的監(jiān)控管理工作。
  加強各工作區(qū)域的消毒工作,認真做好記錄工作。
  對有特殊感染的器械應先用100020xxmg/L含氯消毒液進行浸泡消毒,然后再進行清洗滅菌工作。
  提高科內人員對手衛(wèi)生知識的依從性。
  每月組織科內人員共同學習院感知識,強化業(yè)務知識。為防控院感0事故做出貢獻。
  收發(fā)滅菌物品主動上門,及時準確。年終工作滿意率爭取100%,計劃完成率》95%。
  。未檢測或無記錄扣10分。不得使用非醫(yī)用包裝材料進行無菌物品的包裝。否則扣2分。護士應與臨床享受同等晉級和工資福利待遇。達不到比例要求扣5分。100張以下醫(yī)院應配4人,護士不少于2人。否則扣20分。CSSD所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓。設計圖要通過省重點部門衛(wèi)生學審核專家組審核論證后才能動工,以減少不必要的經濟損失。質量追溯制度是供應室獨有的制度,是靠各種數據和科學信息來執(zhí)行,而這些數據和科學信息來自于設備儀器操作和各項監(jiān)測。指導消毒員掌握滅菌器的監(jiān)測和滅菌物品質量監(jiān)測,尤其是外來器械的管理。污染區(qū)即去污區(qū),主要負責接納清點
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