江西省勞動(dòng)合同書(shū)模板(適用于建筑施工企業(yè))_0-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。
五、 勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
計(jì)時(shí)工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿后月(日)工資為 元。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。
( )無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
第四條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。
第七條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。自雙方簽字蓋章
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