貴州省事業(yè)單位勞動合同范本-文庫吧在線文庫
【正文】 乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。 下面請看我介紹的勞動合同范本 第一條 合同期限 本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。 第四條 工作紀(jì)律和保密工作 乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： （1）因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的； （2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （3）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （4）患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的； （5）乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的； （6）有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。一方造成對方經(jīng)濟(jì)損鄉(xiāng)的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 （3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。 甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金。 合同解除后，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。 第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽
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