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【正文】 只要計(jì)件工資不低于元，即可享有元的保底工資，第二個(gè)月只要計(jì)件工資不低于元，即可享有元的保底工資，第三月則需要達(dá)到市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但若學(xué)員的計(jì)件工資若是達(dá)不到以上條件，則以實(shí)際計(jì)件工資核算工資），第四個(gè)月開(kāi)始按企業(yè)現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行；
，其實(shí)習(xí)報(bào)酬按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)核算。
三、職責(zé)與義務(wù)：
（一）甲方職責(zé)
、乙雙方途中的安全；
，每門(mén)功課的授課時(shí)間安排應(yīng)集中在某一段時(shí)間內(nèi)完成（甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排授課時(shí)間長(zhǎng)短），在這段時(shí)間內(nèi)可以派二至三名老師到乙方授課，以完成整個(gè)學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn)；
，在生活上、思想上對(duì)學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)與管理，學(xué)員下班后的一切活動(dòng)由甲方駐廠老師負(fù)責(zé)安排和管理；
，如因?qū)W員有違法或
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