無固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范例-文庫吧在線文庫
【正文】 生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。在閱讀了這篇《無固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范例》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們固定單價(jià)合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 第二十條：乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方按_____ __________________支付乙方病假工資。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。無固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范例 對(duì)于相互間的合作來說自然要有契約精神，因此要?jiǎng)澐趾秒p方的職責(zé)才行，以下是為大家提供的“無固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范例”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條：甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。 第十二條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條：甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 甲方(公章)___________________________ 乙方(簽字或蓋章)________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)_________________________________ 簽訂日期：____年____月____日 使用說明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
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