新勞務(wù)用工合同范本-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。合同期限為 5年，自 20xx年10月 10 日至20xx 年 10 月 10 日。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 (三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 (六) 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。 。 四、乙方的權(quán)利與義
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