國際勞務(wù)合同樣式常用版本_0-文庫吧在線文庫
【正文】
國際勞務(wù)合同樣式常用版本
以 公司，總部設(shè)于 為一方(以下簡稱amp。quot。本工程amp。quot。
，雇主應(yīng)在期滿之前，提前 個月書面通知中國公
司。
四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的受權(quán)代表。
(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計(jì)入工作時間。
四、小時的合同工資，按下式計(jì)算：
月合同工資
258
第九條 工資和加班費(fèi)支付
一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國 之日起至回到中國 之日止。
第十條 稅金
中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi)
一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國 至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶 公斤超重行李費(fèi)。
五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。
四、中國公司自費(fèi)購買人員的主副食。
三、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主提供。如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。雙方各執(zhí)一份。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由中國公司負(fù)擔(dān)。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。雇主還應(yīng)提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四) 二、雇主應(yīng)向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。如人員人數(shù)每超過 人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應(yīng)支付 ____%月合同工資。
二、上述動員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國XX公司帳號。
三、人員每工作期滿1年，享受為期天的回國年度休假。其中：____ %電匯至北京XX公司帳號 。
二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1