研發(fā)部保密協(xié)議書-文庫吧在線文庫
【正文】 置權(quán)。
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在勞動(dòng)合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放。
甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。
，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。
、工作成果、科研成果和專利技術(shù)。
，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第
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