家政服務(wù)勞動(dòng)合同范本-文庫吧在線文庫
【正文】 條 乙方權(quán)利 ，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除。 、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人。若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。 (5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。 (3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。 ，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。 (2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推。 (2) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金。 (4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。 。 ，繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù)。如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。 ，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 。 第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系
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