公司員工集體勞動(dòng)合同范本_0-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 十三條 公司工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定。
第六條 公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前，工會(huì)和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。公司員工集體勞動(dòng)合同范本
公司員工集體勞動(dòng)合同范本
本合同由____________公司(以下簡(jiǎn)稱公司)與____________公司工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì))簽訂。
第五條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。
第十二條 公司根據(jù)按勞分配的原則和實(shí)際需要，確定本公司工資制度。
第十九條 工會(huì)協(xié)助公司做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。工會(huì)參與安全技術(shù)措施專項(xiàng)討論并監(jiān)督實(shí)施情況。
對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí)，須先征求工會(huì)意見(jiàn)，并聽(tīng)取被處分職工本人的申辯后，公司方能作出決定。
當(dāng)事人一方提出變更或解除合同的建議，須經(jīng)雙方協(xié)商。
合同期滿前 個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。在條件許可的情況下，公司應(yīng)給予支持。修改后的條款，作為本合同附件執(zhí)行，與本合同具有同等效力。
第三十二條 為保證執(zhí)行本合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督檢查小組，其成員由工會(huì)代表和公司代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等的原則組成。
第三十條 發(fā)生下列情況之一的，可以變更或解除本合同：
(1)當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意。
第二十六條 公司應(yīng)積極舉辦培訓(xùn)，幫助職工獲得和提
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