公司聘用員工合同樣本一-文庫吧在線文庫
【正文】 同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。合同期從________年________月________日至________年________月_______日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
(二) 乙方的義務(wù)
、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整
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