勞動合同范本標準版-文庫吧在線文庫
【正文】 十、違反勞動合同的責任 第四十三條 當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任_______________________ ______________________________________________________________________________ 十一、雙方約定的其他事項 第四十四條________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 十二、勞動爭議處理 第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。 第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 十三、其他 第四十條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 4，乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用。 _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 九、經(jīng)濟補償與賠償 第三十八條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： ，以及安排加班不支付加班費的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。 《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。 ，且距法定退休年齡不足五年的。 。 第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。 (二) 計件工資。 第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 三、工作時間和休息休假 第五條 乙方實行____________工時制。
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