勞務合同書通用版樣書-文庫吧在線文庫
【正文】 合同。
停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的。
(十四)甲方在合同期內解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金、醫(yī)療補助費?！ ?br /> (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結期內，或醫(yī)療終結后經市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的。經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的?！ ∫曳降男袨榘凑諊业姆?、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權 提出批評并向有關部門檢舉、控告。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工。其中： (1)安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資。
四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。平等自愿、協(xié)商一致。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務?！ ⒈ｐB(yǎng)的。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資
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