會(huì)計(jì)科目勞務(wù)合同-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 息和資料。第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。
第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：。
第二十六條會(huì)計(jì)科目勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。甲方隨同支付每月工資的同時(shí)，向乙方按月支付交通補(bǔ)助元，飯補(bǔ)元，電話補(bǔ)助元。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條工作時(shí)間執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五，周六上午上半天班。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同于年月日生效，于年月日終止。
按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶(hù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息
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