公司員工勞動合同書范本-文庫吧在線文庫
【正文】 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 六、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度： (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1