【摘要】需求分析增員五步法?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?需求分析增員五步法流程?工作要求?利益分析?草帽圖?家庭財務(wù)分配圖?家庭風(fēng)險圖?賬戶對比圖?保險保障?福利待遇?未來發(fā)展?政府背景?管理團隊?培訓(xùn)成長?生活費用支出
2025-08-06 16:17
【摘要】--組織發(fā)展概論--組織發(fā)展的目的建立資產(chǎn)自助助人工作自主自我成長社會地位作育英才自我實現(xiàn)其他…作業(yè)的延伸要達到上述的目的,前提是你的團隊要有…業(yè)績資產(chǎn):在你出國/睡覺..都能幫你賺錢!!--為你的團隊打好基礎(chǔ)
2025-08-06 06:52
【摘要】--1增員選擇與團隊經(jīng)營--2我們的工作是這樣的:銷售增員壽險事業(yè)推銷壽險推銷終身事業(yè)過程
2025-08-06 07:37
【摘要】2020/9/19--1增員專題2020/9/19--2莊秀鳳簡介:用“榮譽寫日記,用生命做保險”是她對自我的欺許,她不斷拿到競賽的名次和獎勵,甚至創(chuàng)造了連奪七條“馬拉松冠軍”腰帶的殊榮,至今無人能打破這項紀錄。莊秀鳳不但在銷售、管理、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營領(lǐng)域均非常擅長,激勵聽眾的功夫更是堪稱一
2025-08-06 07:53
【摘要】XX個險首年得失談?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目錄?以人為鑒,可以明得失——XX幾家公司成敗分析?拳頭與手指——網(wǎng)點開拓得失談?衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴——增員與同業(yè)引進?厚積薄發(fā),水到渠
2025-08-06 16:09
【摘要】--1組織發(fā)展制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程大綱?組織發(fā)展的意義?目前增員現(xiàn)狀?正確的增員概念?結(jié)束語?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必
2025-08-06 06:58
【摘要】--1增員風(fēng)暴與震撼大行動企劃案宣講總顧問:XXX--2企劃案實施時間2020年4月1日-----5月16日--3目標?凈增員工1632人(含欽州)--4--5組織
2025-08-06 07:31
【摘要】--1市場個人直接觀察法增員技巧--2綱要一、導(dǎo)言二、市場個人直接觀察法增員流程1、接觸篇2、追蹤篇3、促成篇4、輔導(dǎo)篇5、家訪篇三、市場個人直接觀察法操作關(guān)鍵點--
2025-08-06 07:55
【摘要】--1——太平洋保險2020年年底增員大行動我們?yōu)槭裁匆鰡T?增員即是增源;增員就是增緣;增員就是增元;增員就是增遠;增員就是增圓。增員對我們而言,就是實現(xiàn)壽險的三件大事:1、快速積累收入;2、快速積累能力;3、快速積累價值。收入能力價值增員憑什么?
2025-08-06 07:22
【摘要】利劍營銷文化傳播有限公司中國最全的保險資料交流平臺增員話術(shù)及演練?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究利劍營銷文化傳播有限公司中國最全的保險資料交流平臺增員拒絕處理話術(shù)的設(shè)計是一門技術(shù),更是一門藝術(shù)。利劍營銷文化傳播有限公司中國最全的保險資料交流平臺增員時的拒絕與
2025-05-12 04:47
【摘要】--1李運蒼顧問簡介?1984年畢業(yè)于山東師院英語系?從事過6年中學(xué)英語教學(xué)?從事過3年企業(yè)管理工作?1996年加入中國人壽山東省臨沂市分公司,歷任業(yè)務(wù)員、主管,組訓(xùn)、部經(jīng)理、講師、經(jīng)理助理等職務(wù)?個人業(yè)績曾連續(xù)4年獲得市公司精英俱樂部成員資格?自2020在宇雷增員企業(yè)管理咨詢有限公司作顧問工
2025-08-06 07:50
【摘要】--遼寧省公司個險銷售部1--遼寧省公司個險銷售部2?二十一世紀,最大的危機就是沒有危機感,最大的陷阱就是滿足。人要學(xué)會用望遠鏡看世界,而不是用近視眼鏡看世界。?順境時,想著為自己定下更高的目標。?逆境時,懂得為自己找到出路。正確的成功理念--遼寧省公司個險銷售部3
2025-08-06 07:13
【摘要】導(dǎo)言?把我的資產(chǎn)拿走,可是把人留給我,五年之內(nèi),就能使一切恢復(fù)舊歡—卡內(nèi)基—?下君者,用己之力.?中君者,用人之能.?上君者,用人之智.有效的招聘?概念?工具?技術(shù)?留存率55%
2025-12-22 22:27
【摘要】保險資料下載:不變應(yīng)萬變的增員術(shù)語保險資料下載:增才選擇標準哪些人不適合做這一行業(yè)??經(jīng)濟條件較差、生活無著落(不能維持3-6個月);?外形難看,肢體表現(xiàn)較差,很難讓人與之接近;?看問題消極負面,不愿看到別人的優(yōu)點;?年齡小于23歲且無工作經(jīng)驗和人脈關(guān)系;?家屬強烈反對,自己無自主權(quán);?對學(xué)習(xí)新事物和自我成長沒有
2025-05-12 06:01
【摘要】增員選材---三步必達?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?發(fā)展高素質(zhì)、高績效的專業(yè)團隊“增員”是保險營銷發(fā)展永恒的話題,在營銷團隊的發(fā)展與經(jīng)營上,一直被視為重中之重,雖然在實際操作中,增員并沒有固定不變的程序與模式,然而,任何事物的發(fā)展都有其規(guī)律,按照規(guī)律辦事,在他人成功的基礎(chǔ)上成長,往往能實現(xiàn)的事半功
2025-08-06 08:07