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電氣管理員述職報告范文-文庫吧在線文庫

2024-12-07 01:08上一頁面

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【正文】 ,以此提高電工對學習技能的熱情和工作上的干勁。通過一年來的工作,尤其是淀粉30萬噸擴能改造,在這工作量相當大的時期,負責淀粉電氣的副主任戴建國已經(jīng)通過鍛煉,逐步成長起來,現(xiàn)在已經(jīng)基本上能夠獨立承擔淀粉車間電氣方面的工作?! ∫陨鲜俏胰ツ暌荒陙淼墓ぷ魇雎?,一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結(jié)果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全體電氣車間的同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。為了確保各車間電器設施的正常使用,我?guī)ьI部門員工,利用一切機會對電器設施進行維護保養(yǎng)。為此,我?guī)ьI電器部門的員工從自身做起,銳意創(chuàng)新、細化管理,為公司發(fā)展做出應有的貢獻。另一方面,認真落實執(zhí)行“以師帶徒”工作,利用老師傅在工作中對新員工進行傳、幫、帶,以有效提高維修技能的掌握程度。電器部門整體來說,在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題,業(yè)務素質(zhì)還需要進一步提高。  繼續(xù)完善電器設施臺帳制度,對電器設施進行規(guī)范化管理,爭取做到清晰記錄每一臺電器設施運行狀況,確保電器設施的正確使用與維護?! ∥液臀业牟块T同事一起保證:在已經(jīng)到來的20**年,電器部門將在公司領導的正確領導下,嚴格落實各項工作制度,狠抓制度管理與人員管理,優(yōu)化管理規(guī)程,爭取出色地完成公司領導交給的各種任務,以的熱情,限度地服務于生產(chǎn),為全面完成20**年的公司整體目標做出應有的貢獻。利用一切時間對生產(chǎn)線上的電器設施進行維護保養(yǎng),加強對生產(chǎn)人員現(xiàn)場講解操作規(guī)程,監(jiān)控違反安全操作的人和事,發(fā)現(xiàn)問題及時制止?!八膫€完好”即設施完好率90%,維修計劃完好率100%,工作質(zhì)量合格率100%,檢查結(jié)果整改率100%;“兩個確?!奔创_保電器設施安全正常運行,確保電器設施現(xiàn)場管理始終處以受控狀態(tài)?! ?0**年工作存在的主要問題  綜觀任務完成情況和效能,我和本部門的工作還存在幾個方面的不足: ?。?)重技術而輕管理。同時,加大對生產(chǎn)過程中的監(jiān)控工作,在保證正常生產(chǎn)的前提下,加大對人走不關燈、不停機等能源浪費現(xiàn)象的考核與監(jiān)督力度,使得問題基本上得以杜絕。加強對電氣人員的思想了解,培養(yǎng)歸屬感和責任心,促進電工隊伍的凝聚力,促進職工主人翁意識的培養(yǎng)?! ∈紫龋M一步落實部門員工的崗位責任制。努力爭取做到以下三點:  一是繼續(xù)加強自身理論學習,提高駕馭工作的能力,努力適應日益復雜的工作環(huán)境?! ∷?、把握工作重點,做好服務工作。從總體上看一年來的工作,電氣車間的每一名電工與生產(chǎn)車間配合得相當好,工作態(tài)度轉(zhuǎn)變較大,幾年前那種電工在工作上“稱大爺”的狀況已經(jīng)成為歷史,現(xiàn)在電工在工作上都是急車間所急,想車間所想,盡全力為生產(chǎn)車間服務?! ∥濉⑷秉c認知  工作經(jīng)驗不足,需要在工作中邊學習邊實踐,多動腦筋?! ⊥瓿闪烁鞣N黨群相關工作的上傳下達工作,征集部門內(nèi)部的合理化建議,并做好分類歸納和統(tǒng)計及時
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