畢業(yè)頂崗實習(xí)協(xié)議書【三篇】-文庫吧在線文庫
【正文】 及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習(xí)生活津貼xx元； 對實習(xí)期滿且實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。 實習(xí)期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實習(xí)工作任務(wù)的變動，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并支付實習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議?！ 嵙?xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。實習(xí)第一個月為試用期?！ ∑?、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)?！ 《?、實習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到xx，從事xx工作?！ ∥?、實習(xí)期考核： 用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況，將組織實習(xí)考核和評估，評估不合格將會影響錄用?！ ∈?、法律效力： 本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 四、實習(xí)期報酬 依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習(xí)工資，試用期月工資xx人民幣元，試用期滿后實習(xí)工資按人民幣xx元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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