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【正文】 前期準(zhǔn)備與宣傳 在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。 七、面試辦法 面試公告海報 各部門將初試復(fù)試面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。 初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。 3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。 整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)： (1)做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi))。 報名活動準(zhǔn)備 在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子，展
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