新學(xué)期學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 干事進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)、紀(jì)律講解、職能培訓(xùn)等等，以次增強(qiáng)干事與干事之間、干事與部長(zhǎng)之間的溝通與聯(lián)系，加強(qiáng)整個(gè)學(xué)習(xí)部的凝聚力。 。并發(fā)動(dòng)同學(xué)們聚集在一起交流讀書(shū)所獲得的心得，交換彼此的思想。 嚴(yán)查并及時(shí)對(duì)個(gè)別違規(guī)人員進(jìn)行量化的相應(yīng)減分,由專人負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)出勤表，并公示缺勤人員名單,以體現(xiàn)我院的制度化管理。考察方案如下： 由各班學(xué)委記錄每天的上課出席情況，學(xué)習(xí)部不定期抽查記錄結(jié)果，這也可以作為考核學(xué)委工作的一項(xiàng)依據(jù)。 開(kāi)展新書(shū)宣傳活動(dòng)和讀書(shū)交流會(huì) 每一兩個(gè)月進(jìn)行一次活動(dòng)，介紹當(dāng)時(shí)炙手可熱的新書(shū)，培養(yǎng)大家讀書(shū)的興趣。 準(zhǔn)時(shí)參加每周一次的校學(xué)習(xí)部例會(huì)，并在例會(huì)上積極發(fā)言，展示外院學(xué)子
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