縣領(lǐng)導(dǎo)在勞保工作會上講話(存儲版)
【正文】 。二是社保擴面征繳壓力增大。根據(jù)就業(yè)和社會保障制度發(fā)展的普遍規(guī)律，經(jīng)濟危機中往往孕育著社會保障制度變革的契機，勞動保障工作在黨和政府全局工作中的地位和作用越來越重要，人民群眾從勞動保障工作中得到的實惠也越來越多，全社會的勞動保障意識越來越強，特別是通過歷年來的努力，我縣支撐勞動保障事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)已大大增強。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政一把手和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)人都要和縣委、縣政府簽訂勞動保障工作責(zé)任狀，并繳納風(fēng)險抵押金。各級各部門特別是勞動保障部門，對這些新的勞動保障政策要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，并結(jié)合工作實際，不折不扣落到實處?？h委、縣政府對這項工作將逐月通報，逐月排隊，逐季督查講評。 要切實形成強大的工作合力。我們一定要高度統(tǒng)一思想，用求真務(wù)實的精神積極應(yīng)對勞動保障工作面臨的新挑戰(zhàn)，用改革創(chuàng)新的精神不斷探索勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新舉措，堅定信心，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面完成今年勞動保障工作各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)我縣勞動保障事業(yè)新局面！ 。勞動部門要嚴格執(zhí)行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，規(guī)范自由裁量權(quán)，為勞動者和用人單位提供免費服務(wù)。為了激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育局扎實抓好這項工作，全面完成工作目標任務(wù)，縣委、縣政府對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險擴面和基金征繳實行獎勵措施：一方面對續(xù)保對象和新參保繳費一年的對象按4元/人計算工作經(jīng)費，新參保繳費一年半的對象按6元/人計算工作經(jīng)費；另一方面，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育局完成工作目標任務(wù)50%以上實行累進計算獎勵辦法，即完成任務(wù)50%以上按參保人數(shù)6元/人計算獎金，完成任務(wù)依次每增加10%，直至被考核單位完成目標任務(wù)的100%。在社會保險方面，制定出臺了所有城鎮(zhèn)居民參加基本養(yǎng)老保險辦法、農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法、將進城務(wù)工的農(nóng)民全部納入醫(yī)療和工傷保險范圍、降低社會保險繳費率、調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和基本醫(yī)療保險提高支付比例。各級各部門要按照一手抓發(fā)展、一手抓保障的理念來謀劃全局、指導(dǎo)工作，真正把勞動保障工作抓在手上，把老百姓的事放在心上，盡職盡責(zé)、盡心盡力地把勞動保障工作做實做好。維護勞動者權(quán)益、維護社會穩(wěn)定的任務(wù)將更加艱巨和繁重。同時，隨著金融危機影響由沿海波及到內(nèi)地，經(jīng)濟增速放緩，導(dǎo)致就業(yè)崗位減少，用工需求明顯出現(xiàn)下滑。 在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當(dāng)前我縣勞動和社會保障工作中還存在一些不容忽視的困難和問題：全縣就業(yè)崗位不足、勞動力供大于求的問題和勞動者技能素質(zhì)低、結(jié)構(gòu)不合理的矛盾交織，勞動者就業(yè)觀念、就業(yè)愿望與實際的差距客觀存在，就業(yè)壓力短期內(nèi)難以緩解；社會保險擴面任務(wù)大，大量的個體私營、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工沒有參加社會保
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