醫(yī)院人事管理個人工作總結模板(存儲版)
【正文】 作，做到了人事信息盡量準確無誤，基本達到了醫(yī)院人事信息化管理的要求，同時為醫(yī)院領導隨時掌握醫(yī)院人員動態(tài)以及其他科室統(tǒng)計、查找相關人事資料提供了極大方便。 20xx年組織全院黨員落實教育，使全院黨員干部的思想有了進一步的洗禮，達到了教育的目的；黨費管理做到帳目清楚，繳費及時，根據黨員收入變化及時調整黨費數額，及時按局黨委精神上繳黨費?！ ≌J真做好各種統(tǒng)報和年報工作?？剖覈@創(chuàng)三工作精神，對照三級醫(yī)院標準，找準差距。XXXX年共錄用77位，其中碩士3名，本科15名。有將近70名職員參加輔導班，40名報考交大在職研究生，錄取21名碩士、1名博士。 積極的留人政策。 (8)院級課題《創(chuàng)三級醫(yī)院人材隊伍建設》，正式結題，并發(fā)表一篇論文?！ ?6)完成醫(yī)保醫(yī)生信息維護工作。從XXXX年下半年起，就對我院的已取得的中級及以上職員進行摸底工作，收取其論文、科研、計算機、英語等相干證書的復印件。重視在職職員的研究生培養(yǎng)工作。 多渠道、全方位做好引進人材。不斷進步人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實年初提出的各項工作目標，較為美滿地完成了人事科的各項工作任務?！ ∪?0xx年工作計劃 繼續(xù)抓好干部教育工作。根據院領導敬老愛老的光榮傳統(tǒng)，根據市衛(wèi)生局《關于20xx年開展“敬老月”活動的通知》（粵老齡辦[20xx]21號）文件精神，我院為全院退休干部職工免費做一次健康檢查，由我科組織實施，深受廣大離退休職工的一致好評?！ ∫陨蠀R報如有不妥之處，敬請領導批評指正。 、準確地進行匯報和管理。同時對去年的名人事代理人員及時繳納了養(yǎng)老金、醫(yī)保金等各項保險金，從而穩(wěn)定了編外人員的隊伍。雖然離達標要求還有一定的差距，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作。 三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學教育： 將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內外人員培訓及宣教。各科室能夠及時地上繳病歷?！ ∫?、醫(yī)療質量： 醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質量管理、全面提高醫(yī)療服務質量是醫(yī)務科的首要任務。門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質量標準要求。在“三好一滿意”活動中，和有關科室的同志一起認真組織院前、院內的急救訓練工作。有醫(yī)院領導的全力支持、全體醫(yī)務人員的共同努力，醫(yī)務科的工作會日趨完善，醫(yī)院的明天會更好。目前應聘工作仍在進行中?！ ！ ∪耸驴曝撠?
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