關(guān)于聘用合同范本三篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 乙方的權(quán)利與義務(wù) 接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法?！ 。?）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 ?。?）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。 五、違約責(zé)任 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力?！ ∫?、聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：_______________ 六、工資福利聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失?！ ?．遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度； 3．不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意； 4．對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等； 5．聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義借貸，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意； 6．不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保； 7．應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表； 8．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； 9．公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 甲方（簽章）__________________ 乙方（簽章）__________________ 日期：______年______月______日 聘請(qǐng)方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）應(yīng)聘方：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理?！ 。?）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)?！ 。?）偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的?！ ∪缬喠⒑贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容?！ 「鶕?jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等?！ 〉诙l本合同未盡事宜，或與國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑藯l有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！ 稒C(jī)動(dòng)車
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