關(guān)于20xx年群團工作部普法工作報告(存儲版)
【正文】 化機制，深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動，主動參與處理好勞動爭議和職工群體性事件，促進職工隊伍穩(wěn)定。大力發(fā)展法治宣傳志愿者隊伍，開展普法知識專題培訓，提升志愿者普法能力，組織開展各類普法活動，向志愿者提供普法宣平臺，營造濃厚的社會普法氛圍。 ?！ ?三)強化普法宣傳隊伍建設。群團工作部將以普法評議工作為契機，堅持常抓不懈，持續(xù)鞏固普法工作成效，堅持圍繞中心、服務大局，堅持慎始如終和守正創(chuàng)新相統(tǒng)一，發(fā)揮自身優(yōu)勢、助力譜寫xx普法工作新篇章。一是在“五四”“三八”“六一”“反家暴日”等節(jié)點，開展特定人群普法專題活動，如開展“關(guān)愛職工、服務職工”暨“反詐騙”宣傳活動、“校園欺凌家校社”防治計劃?！ ?三)強化婦女兒童普法維權(quán)。一是成立區(qū)級職工維權(quán)應急小分隊，引導職工理性維權(quán)，創(chuàng)新“12+N+1”訴調(diào)體系，即12個源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)，N個區(qū)總工會派駐在各街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會干部，1個設在xx法院的訴調(diào)對接工作室。把尊法學法守法作為公務員考核的重要內(nèi)容，開展述職述廉述法、學法用法考試等工作，做好部門內(nèi)學法用法。抓牢憲法和民法典兩個關(guān)鍵，抓實依法治理、法治文化、普法宣傳三個創(chuàng)新支點，抓好部內(nèi)工作人員、企業(yè)職工、青少年、婦女兒童四類人群法治教育工作，進一步推動全區(qū)普法工作網(wǎng)絡織牢織密。 二、強推進，實現(xiàn)普法服務“零距離” (一)深化職工普法，促進勞資關(guān)系和諧。三是“青春家園”品牌項目，借助專業(yè)社會力量，開展“道法盒子”xx區(qū)青少年普法講師培育計劃、“美麗人生，由你做主”開放結(jié)局
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