關(guān)于20xx年信訪工作進(jìn)展情況匯報(bào)范文(存儲版)
【正文】 保長效運(yùn)轉(zhuǎn)到位。發(fā)揮信訪舉報(bào)查核激勵(lì)干部作用，制定出臺誣告陷害信訪舉報(bào)行為查核處理辦法，明確具體情形、應(yīng)當(dāng)從重處理的情節(jié)、調(diào)查核實(shí)處理的具體規(guī)定等內(nèi)容，嚴(yán)肅處理暗箭傷人、故意誣告、散布謠言等行為。今年以來，部長受理來信來訪X人（件）次，全部辦結(jié)并當(dāng)面反饋辦理結(jié)果。堅(jiān)持“訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫助救助到位”，每年選取一批具有政策性、典型性、普遍性的問題，通過領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪推動解決。拓寬群眾來訪接待渠道，設(shè)立來訪接待室，明確來訪接待時(shí)間，同時(shí)對全市XX個(gè)區(qū)委組織部明確提出固定接訪時(shí)間、固定接訪地點(diǎn)、部領(lǐng)導(dǎo)定期接訪等要求。對業(yè)務(wù)性強(qiáng)、涉及相關(guān)政策解釋的信訪件，由分管副部長提出辦理意見，業(yè)務(wù)科室限時(shí)辦理和答復(fù)；對反映內(nèi)容涉及面廣、干部群眾關(guān)注度高的問題，召開部長辦公會議研究，制定查辦方案，情況復(fù)雜的由分管副部長帶隊(duì)，協(xié)調(diào)市紀(jì)委、政法委、信訪局等有關(guān)部門共同查辦答復(fù)。發(fā)揮信訪舉報(bào)查核在服務(wù)干部選拔任用方面的把關(guān)作用，充分運(yùn)用查核結(jié)果，對經(jīng)查不影響使用的，任職談話時(shí)向本人提醒；對問題復(fù)雜、一時(shí)難以查實(shí)的暫緩任用。健全與住建、司法等部門溝通反饋機(jī)制，明確受理范圍和責(zé)任主體，推動范圍外信訪有序分流。三是舉辦全市組織系統(tǒng)信息員網(wǎng)宣員保密員信訪工作骨干培訓(xùn)班，分別就《新時(shí)代組織部門信息工作的有關(guān)要求》《組織工
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