優(yōu)撫安置科工作述職報告(存儲版)
【正文】 難，由街道領(lǐng)導干部與之結(jié)對，作為第一責任人。今年我區(qū)專班登記接待157名來訪人員；全年來共接待來信、來訪500多人次，有效解決了當事人的困難、化解了矛盾，確保了社會穩(wěn)定。選崗人員在現(xiàn)場工作人員引導下，進入選崗區(qū)選崗，選崗采取網(wǎng)絡電話同步進行的方式，按公示的《20年梁溪區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）幫扶就業(yè)積分排名》，從高分到低分依次進行選崗。目前全區(qū)信息采集工作已經(jīng)布置就緒，共設(shè)立了30個集中采集點，移動采集儀器已經(jīng)發(fā)放到社區(qū)，并調(diào)試成功已經(jīng)開始了正式的采集工作。五是精心組織優(yōu)撫對象體檢?！ 。ㄈ┳龊秒p擁工作?，F(xiàn)我區(qū)有1個師級、11個團級和3個營級駐區(qū)共建部隊，3000多名官兵與轄區(qū)居民關(guān)系融洽，軍民親如一家。按信息采集工作時間，要求全市各街道于11月30日前完成信息采集并將電子版和花名冊經(jīng)主要領(lǐng)導簽字蓋章后報市區(qū)民政和人社局；各市（縣）、區(qū)于12月10日前對采集數(shù)據(jù)進行分析，形成將信息采集工作報告上報市；12月15日前將采集工作報告和信息數(shù)據(jù)上報省。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，及時消除誘發(fā)涉軍人員上訪事件的各類不穩(wěn)定因素。一年以來優(yōu)撫安置主要開展的工作有： 一、雙擁工作： 長期以來，我縣將雙擁工作作為加強軍政軍民團結(jié)、維護邊疆社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大事來抓，各部門積極配合，民政部門認真落實的良好工作格局，統(tǒng)一思想，團結(jié)一心，為雙擁工作提供了堅強組織保障。 “”期間，組織各界人士到小寨坪烈士墓參加祭掃活動1650人次，參加祭掃活動的有黨政機關(guān)領(lǐng)導、公檢法、各企事業(yè)單位、學生以及烈士家屬代表，表達了對烈士的哀思。 四、軍休安置工作： 積極服務和關(guān)心軍休干部的身體、生活和家庭情況，并適時地到軍休干部家中走訪，了解他們的生活情況，并幫助他們解決他們的實際困難，得到了老干部的好評?！ 《?、優(yōu)撫工作： ，按時足額兌現(xiàn)優(yōu)撫對象撫恤金和生活補助。為明年全市爭創(chuàng)全國雙擁模范城，實現(xiàn)“八連冠”目標的努力。摸清每個涉軍人員情況，做好臺帳，建立數(shù)據(jù)庫?！ ∷?、明年工作打算 按照要求的時間節(jié)點完成信息采集工作。在區(qū)范圍內(nèi)建立了5類6個雙擁文化基地。三是按時發(fā)放各類補助：發(fā)放無軍籍職工、易地安置人員房帖交通補貼。三是對轄區(qū)646名優(yōu)撫對象進行了核查，針對優(yōu)撫對象的身體狀況采取集中和單獨上門核查的辦法，做到了一人不漏，確保信息的真實性和正確性。三是指導推進，全方位保障。二是創(chuàng)新幫扶再就業(yè)選崗方式。三是建立區(qū)穩(wěn)控工作民政人員聯(lián)系網(wǎng)絡，與各次上訪人員逐一見面，了解掌握個人信息和訴求情況，對我區(qū)重點人員建立一人一表一檔，對重點人員的訴求分析，開展個性化、針對性的矛盾化解工作。其中，普通結(jié)對人員共273人?！ ￠_展“一對一”結(jié)對關(guān)愛活動。由于國家安置政策的調(diào)整，導致20年度轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置問題成為一個新的矛盾突出點，導致這部分人員經(jīng)常群訪、維權(quán)。近年來，我市十分重視優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障問題，讓重點優(yōu)撫對象門診有補助、大病有救助、慢性病有療養(yǎng)、平時有免費體檢等多重醫(yī)療保障，解決了優(yōu)撫對象“看病難”的后顧之憂。今年六月我市現(xiàn)役軍官劉韜在西藏拉薩因公犧牲，八月我市義務兵向鑫因患白血病在部隊病故，市民政局派員先后前往拉薩、無錫與因公犧牲軍人及病故軍人家屬宣講有關(guān)政策法規(guī)，與所在部隊就善后撫恤補償問題做好協(xié)調(diào)工作，最終達成一致意見，做到了軍地雙滿意。經(jīng)反復審核，嚴格把關(guān)，我市作為省首批烈士證換發(fā)試點單位之一，在全省率先換（補）發(fā)333份烈士證。優(yōu)撫安置科工作述職報告【篇一】優(yōu)撫安置科工作述職報告 一、做好20年春節(jié)、“八一”慰問工作以及醫(yī)療巡診工作
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