以案促改工作匯報(bào)(局)(存儲(chǔ)版)
【正文】 、機(jī)關(guān)各科室和局領(lǐng)導(dǎo)按要求進(jìn)行采購(gòu)(支出)事先審批，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷(xiāo)票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會(huì)議培訓(xùn)管理、差旅費(fèi)管理，局黨組每季度聽(tīng)取研究一次財(cái)務(wù)收支匯報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。但也發(fā)現(xiàn)查找問(wèn)題不深入，剖析原因不深刻和進(jìn)度緩慢的問(wèn)題。每季度研究分析**系統(tǒng)典型案例，以身邊事教育身邊人，針對(duì)個(gè)別干部對(duì)黨紀(jì)條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動(dòng)等問(wèn)題，要充分利用黨支部周學(xué)習(xí)、集中觀看警示教育活動(dòng)等載體，強(qiáng)化紀(jì)律教育、警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政宣傳教育的影響力和滲透力。以“*******”為職責(zé)，以“********”為目標(biāo)，樹(shù)立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念，把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求，落實(shí)到******工作的各個(gè)方面，實(shí)行*****“721”工作法，讓70%的問(wèn)題用服務(wù)手段解決，20%的問(wèn)題用管理手段解決，10%的問(wèn)題用執(zhí)法手段解決，自覺(jué)接受市民群眾監(jiān)督，全面打造高效、清廉、為民的隊(duì)伍，真正樹(shù)立*****的良好形象?；?**局的工作實(shí)際，我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化，做了以下打算。認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表和單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表。按照《***市****局行政執(zhí)法隊(duì)伍工作量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，機(jī)關(guān)各科室按照考評(píng)實(shí)施細(xì)則內(nèi)容每月20號(hào)之前按照崗位職責(zé)對(duì)執(zhí)法支隊(duì)和專(zhuān)業(yè)大隊(duì)進(jìn)行考核打分，市容秩序科每周下發(fā)《督查通報(bào)》，每月召開(kāi)考評(píng)講評(píng)會(huì)，總結(jié)通報(bào)月考評(píng)結(jié)果和成績(jī)問(wèn)題。按照“留、廢、改、立”清理的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)《***市****局工作紀(jì)律管理辦法》、《***市*****局財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》、《***市****局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個(gè)制度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)完善，在充分討論，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，修訂了《***市****局行政執(zhí)法隊(duì)伍工作量化
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1