世界因你不一樣讀后感作文精選(存儲(chǔ)版)
【正文】 除了是本自傳外，更是本勵(lì)志的、明理的書(shū)。他說(shuō)，每一次放下與選取，都是舍與得的對(duì)應(yīng)?！ ∑浯危谄髽I(yè)的管理制度和模式上也千差萬(wàn)別。過(guò)去數(shù)年，谷歌每年都被評(píng)為美國(guó)員工心目中最向往的雇主。在我看來(lái)企業(yè)就像是一艘航行在大海上的航母，而企業(yè)文化就像航母上的動(dòng)力裝置，給企業(yè)源源不斷地輸入無(wú)窮的能量，這樣，航母才能開(kāi)得更穩(wěn)、開(kāi)得更遠(yuǎn)?？赡芩募胰苏蚩吹綎|西方教育制度的差異才把他帶到美國(guó)理解教育，從而成就了這天的開(kāi)復(fù)老師。書(shū)中，讓我感受頗深的是兩個(gè)字舍棄?！ ∈澜缫蚰悴灰粯幼x后感 上李開(kāi)復(fù)那張微笑的臉，感覺(jué)自己內(nèi)心空曠，思緒亂了，一下子找不到自己了，像斷了線的風(fēng)箏。你心里所想的才是你真正想要的?！ 〉诙€(gè)是關(guān)于管理方面的，開(kāi)復(fù)的一句話道出了從技術(shù)人員出身的管理者的不足：作為技術(shù)出身的管理人員，既有好處也有弊端，好處是技術(shù)人員能夠看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)它的未來(lái)，而弊端就是技術(shù)人員喜愛(ài)追求真理，而忽視整體運(yùn)營(yíng)，注重智商，而忽略了管理中需要的情商。書(shū)中說(shuō)了他從小到大所經(jīng)歷的事情，然而書(shū)中大部分還是他的大學(xué)生活(包括讀研和做博士)以及他從蘋(píng)果到SGI，再到微軟，最后到Google，這些全球知名企業(yè)里工作的狀況。而在中國(guó)的教育體系里，我很遺憾地看到，高校設(shè)置了十分難得轉(zhuǎn)系制度，而且，還有服從調(diào)劑制度，讓很多孩子去學(xué)習(xí)不喜愛(ài)的專(zhuān)業(yè)，這對(duì)于人才的培養(yǎng)是個(gè)弊端。情商就像一家公司的軟實(shí)力，智商就像這家公司的硬實(shí)力，兩者是相輔相成的。 我此
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