【正文】 　家庭通訊地址： 帶河居民段　　第一條 崗位聘用合同期限　　本合同期限類型為有固定期限聘用合同。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任?！　?，特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。　　, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。　　如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同?！　〉谄邨l 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件?！　〉谑l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　。?、甲方發(fā)薪日為次月10日。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規(guī)政策相悖時(shí)以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)?！　∷?、合同簽訂：　　簽訂方式：一年一簽　　簽訂期限：于 年日起至年月 日?！　∶扛魞商烨鍜咭淮呜i場(chǎng)、羊圈，注意場(chǎng)所衛(wèi)生，符合養(yǎng)殖場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔(dān)?！　”竞贤谙逓橐荒?，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個(gè)人原因中途退出，甲方不支付乙方工資?！　≡诠ぷ鬟^程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償?！　〉诰艞l、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑l、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。　　依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。　　若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇?！　∑摺⑵渌　≡诤贤男衅谙迣脻M前一個(gè)月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)補(bǔ)充簽訂書面合同?！　∽龊霉ぷ鲌?chǎng)地安全工作，例如水、電、設(shè)備的維護(hù)?！　★曫B(yǎng)豬先期以上料槽飼喂，進(jìn)入飼喂糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨(dú)圈養(yǎng)為宜。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責(zé)任心?！　〉诎藯l：勞動(dòng)爭(zhēng)議　　勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補(bǔ)償金?！　『贤陂g乙方不得擅自離職，如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職?！　「郊?《崗位職責(zé)書》?！　?二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善?！　〖追皆谝韵虑闆r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：?！　〉谖鍡l 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。　　第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份?！　?，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請(qǐng)人代班，不遲到，不早退?！　?，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資300元（大寫：人民幣叁佰元整），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險(xiǎn)150元，根據(jù)本人申請(qǐng)發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議?！　〉诙l 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠?！　〉诙l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　〉诎藯l 其它事項(xiàng)　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！　〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。(不包括福利、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi))　　甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。　　、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?！　。?jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?！　《?、乙方工作內(nèi)容(需填寫)　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。　　?！　。⒔?jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止:　　?！　∑摺⑵渌　”竞贤?jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谌龡l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方實(shí)行每周工作六天制，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過44小時(shí)?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付社會(huì)保險(xiǎn)金?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。　　(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的?！　?1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)