【正文】 ，也是最能夠衡量班主任老師的工作能力和工作成效。具體來說，主要工作如下　　Xx x個月到我公司，過去幾年在公司領(lǐng)導(dǎo)和成員的幫助和支持下，按照公司和車間的要求，通過不斷努力更好地完成自己的工作，在工作與一個新突破，工作和工作效率大大提高，今年的工作總結(jié)如下：　　主要完成工作：　　（1）密切注意安全管理，減少事故：作為基層干部，雖然能力有限，但是員工的生活責(zé)任從不放松?！　∪?，新年工作計(jì)劃：　　新的一年意味著新的出發(fā)點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，在此基礎(chǔ)上我必須有一個新的高度，在原有的基礎(chǔ)上不斷努力，認(rèn)真提高我公司的工作水平，為發(fā)展做出貢獻(xiàn)自己的力量，我打算讓我公司的功能背板進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。供能單位嚴(yán)格按照了國家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)能源計(jì)量，統(tǒng)計(jì)管理，配備合格能源計(jì)量器具，建立了能源消耗原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳，健全了能源消費(fèi)和能源利用狀況積分制度。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的理念，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫串于臨床工作的全過程。%，比往年下降8%，均勻住院用度119元，比往年同期減少4%。并開展了中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，為患者提供了簡、便、驗(yàn)、廉的中醫(yī)藥服務(wù)?！　】傊覀冇行判模谛碌囊荒昀?，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為衛(wèi)生院的發(fā)展建功立業(yè)，全心全意為患者服務(wù)。因?yàn)槲毅~峪溝銅礦地處三江源嘗試區(qū)規(guī)模，按照政策，需進(jìn)行規(guī)模調(diào)整后方可開發(fā)，我公司只能逐級上報申請調(diào)整規(guī)模，是以影響了整個項(xiàng)目的開發(fā)歷程，但在公司率領(lǐng)的全力下，銅峪溝銅礦已列入調(diào)整規(guī)模之內(nèi)，我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順?biāo)爝M(jìn)行。后來經(jīng)由實(shí)踐進(jìn)修，我逐漸熟悉到，“體面分文不值，工作做好了，也就有了體面”。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項(xiàng)工作都走在了前列，關(guān)鍵在小班子指揮得當(dāng)，大家群策群力，努力把各項(xiàng)工作都作好，才有了這樣的效果。　　同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關(guān)，常敲警鐘,常開小會,常吆喝,這項(xiàng)工作我是滿意的。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這些都是我多年來結(jié)累的經(jīng)驗(yàn)。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導(dǎo)，使站里，員工，和非油業(yè)務(wù)攢足后足，厚積薄發(fā)。這真是一個至理名言。我們都在不斷學(xué)習(xí)中取得進(jìn)步?；钪鸵獙W(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風(fēng)格，作人風(fēng)度，學(xué)習(xí)是常學(xué)常新，虛懷若谷地學(xué)，虔誠地學(xué)習(xí),刻苦地學(xué)習(xí),心領(lǐng)神會地學(xué)習(xí)。工作的推進(jìn)，這些都可能是必不可少的重要因素。這是我分管的一個工作。分管的工作自已要先拿出主意來。縣片區(qū)工作，壓力大，任務(wù)重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應(yīng)付這些工作當(dāng)然得有幾把刷子。　　今年取消了小站核算后，費(fèi)用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。一切工作的落腳點(diǎn)都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。自己是否盡了心，出了力，達(dá)沒達(dá)到效果，誰的心中也是有數(shù)的?！　∪松鷳?yīng)該多路子尋找適合自己的定位。在9月取得了省河山資本廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)規(guī)模的批復(fù)，于11月經(jīng)由過程了開發(fā)操作方案的評審并取得了批復(fù)?！　≡簝?nèi)學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，僅滿足于做好日常工作，無發(fā)展特色中醫(yī)?？频倪h(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃，僅滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，中醫(yī)特色?？频陌l(fā)展處于滯后狀態(tài)，應(yīng)進(jìn)一步完善特色中醫(yī)?？平ㄔO(shè)。其處方合格率達(dá)96%，病歷書寫合格率達(dá)98%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)97%，患者進(jìn)院宣教率達(dá)98%。%?！　〗衲晟习肽?，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我委嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真抓好節(jié)能降耗工作，加強(qiáng)對節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)，在節(jié)能降耗工作中取得了一　　些成績，但離上級的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將進(jìn)一步完善工作措施，強(qiáng)化管理，使我市節(jié)能降耗工作取得更好成效?！　《⑵髽I(yè)能耗限額執(zhí)行工作落實(shí)到位。　?。?）安全生產(chǎn)：安全管理不做點(diǎn)，強(qiáng)度不夠，安全培訓(xùn)不到位，事故后及時總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似事件再次發(fā)生，使我公司的利益受損，到目前為止在未來的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)，使每個員工都意識到安全生產(chǎn)的重要性。基于過去一年的總體情況和下一年的規(guī)劃的簡要總結(jié)。讓學(xué)生以生活在這個班級為榮，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神?！　?。班主任老師向?qū)W生匯報自己的管理思想和方法，是對學(xué)生的一種管理教育，可以引發(fā)學(xué)生對班級管理的興趣，激發(fā)學(xué)生參與班級管理的熱情，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力，還可以讓學(xué)生明白要在班級里盡到自己的責(zé)任，為班級工作貢獻(xiàn)力量。　　七?！?1月份以來，教研室組織學(xué)科帶頭人和骨干教師，著手整合課程資源，于12月初編寫完成教材草案?！　∵@些都大大加強(qiáng)了我校的開放性新型課堂建設(shè)與教學(xué)案例交流。初步建立了教師讀書制度，基本完成了學(xué)校圖書室建設(shè)　　1。20年，我繼續(xù)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研方面的一些工作?！　∽龊昧烁黜?xiàng)相關(guān)準(zhǔn)備。共組織開展各類安全大檢查工作。通過認(rèn)真開展安全教育活動，落實(shí)安全培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)觀念，提高全員安全管理素質(zhì)。各相關(guān)單位都為了爭得優(yōu)秀單位而各自努力?！　?chuàng)一流施工現(xiàn)場2全面開展安全文明施工。對新進(jìn)場員工進(jìn)行安全知識教育活動和講解危險源的辨別等職業(yè)健康/安全知識，提高職工的安全和三個體系里的環(huán)境、職業(yè)健康/安全等認(rèn)識。　　開設(shè)安全管理罰款通知單2份,全年共查處違章現(xiàn)象(人)12人次。并以雨季八防、水池防腐、框架磚墻砌筑、有限空間作業(yè)、現(xiàn)場臨時用電、特種設(shè)備管理為重點(diǎn)開展安全檢查，有效地預(yù)防了各類安全事故的發(fā)生?！　〔槌鲞`章用電9次,3檢查臨時用電安全138次。在此基礎(chǔ)上，還教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。　　六、 認(rèn)真批改作業(yè)　　每次布置作業(yè)都非常用心，做到有針對性，有層次性。注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多。但是也有個別學(xué)生由于基礎(chǔ)差，作業(yè)完不成，學(xué)習(xí)習(xí)慣差造成了成績較差的現(xiàn)象。 知道乘法的含義和乘法算式中各部分的名稱。　　二、充分利用遠(yuǎn)程教育資源　　對所學(xué)知識感興趣，有熱情，具備這樣的前提，學(xué)生才能把知識學(xué)好。熟練計(jì)算100以內(nèi)兩位數(shù)加，減一位數(shù)和整十?dāng)?shù)。本學(xué)期在作業(yè)評比中，我班表現(xiàn)突出。主任述職報告 篇2　　項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體員工的共同努力下，20xx年本人作為路橋市政二分公司(污水深度處理廠項(xiàng)目部)安全設(shè)備管理部的負(fù)責(zé)人。限期監(jiān)督整改49項(xiàng)。經(jīng)過兩輪考試加深了項(xiàng)目部全體員工對本崗位責(zé)任狀、hse崗位職責(zé)、危害因素識別、應(yīng)急措施知識的熟悉與了解?！　〔㈨樌ㄟ^了集團(tuán)公司的三標(biāo)”考核驗(yàn)收。這為下一步在各個部門開展危險源辨識活動打下了良好的基礎(chǔ)。和明確各班組的責(zé)任區(qū)域，確定并劃分了各相關(guān)單位的安全文明施工責(zé)任區(qū)，明確區(qū)域并掛標(biāo)志牌，要求各相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)該區(qū)域施工的安全文明并根據(jù)考評情況進(jìn)行評分，工作。為了松懈職工們緊繃的工作神經(jīng)，讓員工們自我接受了一次愛護(hù)環(huán)境的教育。使相關(guān)方全體員工加深了對法規(guī)的理解和掌握，自覺遵守安全法規(guī)，杜絕三違，避免了分公司和個人蒙受不必要的損失和