【正文】 用品再做研究。　　五、會(huì)議流程　　會(huì)議由黨支部書記主持，上級(jí)指導(dǎo)組或黨委負(fù)責(zé)人出席會(huì)議?！　」ぷ髦袆?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。　　三、產(chǎn)生問題的原因　　存在以上問題的原因，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的，但主要是個(gè)人主觀努力不夠造成的。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。　?。ǘ┯眯膮⒓有@組織的教學(xué)、教研活動(dòng)。 。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵和要義，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺維護(hù)以同志為核心的黨中央的，言論行動(dòng)自覺與黨中央保護(hù)高度一致。一是奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。　　（二）理想信念不堅(jiān)定　　嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點(diǎn)、在思想情感?！　↑h支部書記做總結(jié)講話，提出要求?！　《?、參會(huì)人員　　菏澤啟迪創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司黨支部全體黨員及孵化基地內(nèi)的流動(dòng)黨員　　三、會(huì)議主題　　“不忘初心；　　解決方案：嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)年休假規(guī)定辦理?！　〉?篇:2022年黨支部組織生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告　　一、工作類問題　　，及時(shí)反饋；解決方案：季度考核結(jié)束，召集機(jī)關(guān)各部門內(nèi)業(yè)人員和涉崗人員進(jìn)行反饋，聽取他們的意見和建議，并做好記錄。目前支部積分達(dá)到__分，_____　　八、其他工作　　　　(黨建活動(dòng)與企業(yè)活動(dòng)相關(guān)的)　　____　　九、克服不足，落實(shí)整改，進(jìn)一步明確奮斗目標(biāo)　　一年以來，雖然支部工作上也取得一定成績，但是依然存在很多的不足。)　　五、圓滿完成基層黨組織換屆、改選工作?！　∪?、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作　　本支部根據(jù)聯(lián)合黨委的要求，積極落實(shí)支部內(nèi)的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，20_年共開展_次學(xué)習(xí)教育，其中涵蓋線上_次，線下_次。(五)發(fā)揮表率作用，引領(lǐng)黨建工作。開展“寫一份家書”活動(dòng)，提升了公司凝聚力。每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。　　(三)敬業(yè)奉獻(xiàn)不夠強(qiáng)烈。班子成員在落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面分工明確、責(zé)任到人，在管理和監(jiān)督上能夠有效實(shí)施，“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，黨組織的建設(shè)形勢健康良好。黨組織是黨的“形象大使”，一言一行、一舉一動(dòng)都與黨的形象威信緊密相連，總支成員能夠自覺以身作則做表率，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，較好維護(hù)了黨的形象?！　〉?篇:2022年黨支部組織生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告　　根據(jù)《中共XX委員會(huì)關(guān)于X年度專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》，XX黨總支嚴(yán)格按照公司要求，認(rèn)真梳理了X年度專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況，現(xiàn)報(bào)告如下：　　一、查擺出的問題　　(一)理想信念方面?！　?五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠?！　?一)政治站位方面?！　?五)在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面　　。對(duì)一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實(shí)和跟蹤問效少?！　　?duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對(duì)一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識(shí)不強(qiáng)，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件，沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問題。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。　　(四)在作風(fēng)建設(shè)方面　　。對(duì)一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象?！　《?、其他需要說明的問題　　(一)住房情況　　(二)用車情況　　(三)辦公用房　　(四)家屬、子女從業(yè)情況　　(五)出入會(huì)所的情況　　(六)收送紅包及插手工程情況　　三、產(chǎn)生問題的原因分析　　通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。對(duì)一些黨員干部的教育不足，還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有堅(jiān)決抵制。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動(dòng)性　　一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝　　二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識(shí)