20xx年組織生活查擺問題清單政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面3篇(存儲版)
【正文】 與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。主要存在問題是“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位?！ ?、研之不透。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不高，對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭性、傾向性問題抵制不堅決、糾正不果斷。向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治信念。對文化傳播陣地管控不到位，一些居民非法安裝衛(wèi)星地面接收器，也存在違法設(shè)置黑電臺非法從事商業(yè)活動的問題。班子個別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實效性有待加強(qiáng)。如：在圍繞黨委政府中心工作上，在服務(wù)“三化”建設(shè)中，在服務(wù)團(tuán)場，尤其是在城鎮(zhèn)化建設(shè)中出現(xiàn)的征地、拆遷和補償?shù)戎卮髲?fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強(qiáng)，積極性、主動性不夠，致使司法行政工作的職能作用沒能得到充分發(fā)揮。 ?！ ?021年組織生活查擺問題清單政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面3篇 為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單?！ ≌拇胧簩ψ约悍謨?nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗分享給大家。 在廣泛征求意見、與職工、同事溝通、交流的基礎(chǔ)上，認(rèn)真尋找自身存在的不足，并從理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)幾個方面進(jìn)行認(rèn)真擺查，發(fā)現(xiàn)問題，并制定整改措施?！ ?三)工作作風(fēng)還不夠扎實?！ 《?、整改措施和努力方向： 針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。在工作中大膽負(fù)責(zé)，辦實事、求實效,不作表面文章。在思考和處理問題時提高全局觀念,積極主動的完成各項工作。但對于個人不擅長的問題，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，存有畏難情緒。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象?！ ≌拇胧杭訌?qiáng)理論和實際學(xué)習(xí)，在事件中摸索?！ ÷鋵嵡闆r：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，平時與同事加強(qiáng)溝通，溝通能力得到一定提高?！ 白鰧崱鄙献龅眠€不夠。對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實用主義思想，考慮本地利益比較多一些?！ ?、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式。 。主要表現(xiàn)為：有時為了地方的局部利益，在作決策的時候?qū)χ醒氲木裼兴兺ǖ貓?zhí)行，沒有更好地考慮到國家的整體利益。對新時代下的意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，還沒有建立起意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況檢查督導(dǎo)機(jī)制，沒有將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為績效考核專項內(nèi)容。如對社會矛盾的轉(zhuǎn)化，運用到分析經(jīng)濟(jì)形勢，往往是看問題看困難多，但是在行動上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動引領(lǐng)，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與縣情實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。農(nóng)村基層黨組織書記教育培訓(xùn)不夠，政治理論和政策理論水平不高；村級組織后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展有差距，換屆中存在村級組織班子難以選優(yōu)配強(qiáng)的問題。 。談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。3．主動學(xué)習(xí)程度不夠。 四是堅持清正廉潔，廉潔審計，不斷提高自身的修養(yǎng)?！ ∪?、努力方向和整改措施 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，提高自身思想政治覺悟?！ 《?、產(chǎn)生問題的原因剖析 從深層次分析自身存在上述問題的原固，根源在于以下四個方面： 一是堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)?！ ?五)作用發(fā)揮方面。但是存在看齊意識不強(qiáng)問題，習(xí)慣于跟過去比，跟不如自己的人比，習(xí)慣于“過得去”，陶醉于“還可以”，滿足于“差不多”，不能做到經(jīng)常性地與先進(jìn)看齊、與中央基準(zhǔn)對標(biāo)?！ ∫?、存在的問題 (一)政治功能方面。但是對網(wǎng)上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯誤思想，對“三權(quán)分立”、“司法獨立”“軍隊國家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度，對“普世價值”“自由、民主、平等、
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