20xx年人才工作述職報(bào)告(存儲版)
【正文】 才工作述職報(bào)告2020年人才工作述職報(bào)告 今年以來，縣委辦公室始終把人才工作擺在全辦發(fā)展的核心位置，全面服務(wù)發(fā)展大局，積極搭建實(shí)踐平臺，強(qiáng)力優(yōu)化外部環(huán)境，全面激發(fā)內(nèi)生動力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和辦公室職能發(fā)揮，提供了強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐?！ ∽⒅亟涣?，強(qiáng)化溝通，在合作上更近一步。三是執(zhí)行效果有待提升。進(jìn)一步健全完善辦公室考核細(xì)則，實(shí)行每月一考評，每季度一匯總，半年一小評制度，堅(jiān)決做到獎懲兌現(xiàn)，根據(jù)全年評比結(jié)果，對成績優(yōu)異者在提拔使用、評先樹優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮?！ ∫月鋵?shí)考核評比制度推動人才工作再上新水平。二是雙向互動有待加強(qiáng)?！ ”M職履職，著眼大局，在服務(wù)上更優(yōu)一步。 一、主要做法 凝聚共識，提升站位，在認(rèn)識上更上一步。不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位，采取多種形式的干部交流輪崗方式，著力培
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