20xx年某某領(lǐng)導(dǎo)在組織會(huì)議上的講話范文稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 了幾個(gè)村，陣地布置、干部值班、活動(dòng)開展等方面還存在一些問題，我們印發(fā)的“陣地建設(shè)規(guī)范化管理十條”很多地方都還沒有落實(shí)到位。今年又是換屆之年，很多村(社區(qū))黨組織書記心存猶豫，遲遲不動(dòng)。對(duì)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、空殼村，要深入研究制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合利用各類資源，利用支部領(lǐng)辦合作社、內(nèi)外聯(lián)姻等多種方式增強(qiáng)集體自身造血功能。近年來，我們已逐步打造出“紅色 e ?！?、“村支部領(lǐng)辦合作社”、“五務(wù)合一”陣地建設(shè)等特色品牌。屆時(shí)，縣委組織部將開展專門督查，有組織得比較好的，可以提前向縣委組織部報(bào)告，我們可以派人參加，在縣市黨建網(wǎng)積極推介。3 月初，縣委人才辦已通過文件形式將任務(wù)進(jìn)行了分解，相關(guān)單位要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，還要抓好引才工作站的建設(shè)。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。要圍繞 2018 年工作目標(biāo)，力求工作取得實(shí)效。 ??三是要把“硬”字貫穿工作始終。一方面，要自我要求過得硬，以身示范，樹立組工干部可靠、可信、可敬的良好形象。紀(jì)律要硬氣。工作結(jié)賬要“實(shí)”。在人才建設(shè)上，要嚴(yán)格兌現(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)性政策，嚴(yán)格督辦檢查人才工作成員單位工作完成情況。現(xiàn)在我們說不忘初心，方得始終，通常是說一個(gè)人做事，要始終如一地保持當(dāng)初的那種信念，最后才有可能獲得成功。科技、財(cái)政等單位要引導(dǎo)、支持企業(yè)與高等院校、科研院所合作，加快產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)建設(shè)，轉(zhuǎn)化一批科技成果。在高端人才的引進(jìn)上，要堅(jiān)持招商與招才并舉，引才與引智同步，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)需求，引進(jìn)一批破解技術(shù)難題、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。馬上就要開展 4 月“支部主題黨日”活動(dòng)了，這是第一次季度兌現(xiàn)。要加大農(nóng)村能人黨員培育力度，把有能力的年輕同志提前吸納入“兩委”隊(duì)伍，在實(shí)踐中觀察，在實(shí)踐中鍛煉，確保“兩委”干部使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間。各地各單位要高度重視，真正走下去，全面準(zhǔn)確了解情況，實(shí)事求是反映問題、提出對(duì)策。達(dá)標(biāo)，關(guān)鍵是功能達(dá)標(biāo)。要堅(jiān)持精神傳達(dá)到支部，大家回去后要把今天的會(huì)議精神向各支部傳達(dá)，并在 4 月“支部主題黨日”活動(dòng)中組織全體黨員學(xué)習(xí)。 ??一要抓實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)，嚴(yán)格考核結(jié)賬。落實(shí)好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。為此，要堅(jiān)持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，綜合運(yùn)用提醒函詢誡勉、專項(xiàng)整治等手段，形成日常嚴(yán)管和約束的新機(jī)制。各單位回去要做好政策宣傳。 ??三要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。各地各單位要樹正“年輕干部到基層去，優(yōu)秀干部從基層來”的用人導(dǎo)向。各地各單位黨委(組)要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，在向縣委組織部溝通推薦干部人選時(shí)，要嚴(yán)把資格條件關(guān)，“三齡兩歷一身份”認(rèn)定有沒有問題，干部檔案是否規(guī)范，有沒有受過處分，近三年年度考核是否合格以上，等等，都要做到心中有數(shù)。要辦好黨校主體班和村(社區(qū))黨組織書記培訓(xùn)班，組織各個(gè)領(lǐng)域支部書記分類開展培訓(xùn)。主要任務(wù)是“五個(gè)突出”： ??(一)突出抓好十九大精神學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。縣委要求，要始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展抓項(xiàng)目，黨建、精神文明和社會(huì)管理抓特色，各項(xiàng)工作抓落實(shí)。組工干部作為政治干部，必須旗幟鮮明講政治。具體地講，在黨性鍛煉方面，部分“支部主題黨日”活動(dòng)流于形式，“四風(fēng)”問題在某些黨員干部身上不同程度地有所反映。全縣“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋率均達(dá)到 100%。圍繞服務(wù)發(fā)展，擇優(yōu)選派 47 名年輕干部人才在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位掛職鍛煉，舉辦春、秋兩季黨校主體培訓(xùn)班和招商引資、金融、精準(zhǔn)扶貧等專題培訓(xùn)班。下面，根據(jù)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和縣委的要求，我講四個(gè)方面的意見： ??一、守正出新，2017 年全縣組織工作取得新進(jìn)展 ??過去的一年，在縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部有力指導(dǎo)下，全縣組織工作在全局中抓融合、在落實(shí)中抓規(guī)范、在堅(jiān)持中抓深化、在常規(guī)中抓特色，各項(xiàng)工作守正出新，向上向好。 ??二是干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。 ??四是干部監(jiān)督管理力度不斷加大。去年 8 月 16 日，省委常委、省委組織部長(zhǎng)于紹良專程到我縣調(diào)研，對(duì)我縣“兩學(xué)一做”、陣地建設(shè)、黨員積分制管理等工作給予高度肯定。在人才工作方面，部門合力不足，用人主體作用發(fā)揮不充分，人才活動(dòng)影響力不廣，人才服務(wù)體系不夠健全。在選人用人方面，要突出政治標(biāo)
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