行政主管個人工作總結報告(存儲版)
【正文】 協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。 組織每個月的團隊活動。 三、人事管理方面 落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報： 一、前臺日常工作。本期開展了行政部教職工電腦操作培訓，支持和外派職工參加微軟公司培訓會、中國圖書館組織的圖書機讀目錄分類管理培訓和區(qū)檔案局組織的檔案管理培訓，收效良好。因此協(xié)調好學校與上級部門之間、學校各部門之間、學校與基層學校之間的關系，是關系到學校各部門高效運轉、學校對外形象和聲譽的大事?，F(xiàn)將工作情況總結如下： 一、增強服務意識，發(fā)揚團結協(xié)作精神，力促部門工作上臺階 一年來，行政部加大了對部門教職工的教育力度，以各種活動為載體，在為學校舉行的各種大型會議和活動的服務中，提高教職工的服務意識和協(xié)作精神，進一步推動了部門的工作。同時做好來電接聽登記、信函處理、來訪接待工作，確保上級有關指示、會議文件精神以及基層學校的情況反映得到及時的傳達和落實。協(xié)助教研部完成了全區(qū)高三“一診”、“二診”考試，高中“四區(qū)聯(lián)考”、初中畢業(yè)暨升學考試、小學調研考試等各項大型考試的前期組織和閱卷、成績復核、成績錄入工作，教研員申報經(jīng)費培訓活動的會標制作、音響、攝
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