保潔員的工作計劃(存儲版)
【正文】 污跡、污水、紙屑。 窗玻璃、書櫥及陳列品每天至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。提升整個物業(yè)保潔團隊的服務技能水平及管理水平，擴大本部門在整個物業(yè)管理中的競爭優(yōu)勢。僅僅讓業(yè)主方滿意是不夠的，還需讓業(yè)主方難忘。 培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員工的認識。 搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理，從一線服務中發(fā)現(xiàn)個性化服務的典型事例，進行搜集整理，歸納入檔。工作中，堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務”的“五定”方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優(yōu)化人員結構，更有利于以后拓展工作的開展。業(yè)主數(shù)量的增多，服務要求提升，必然帶來新的服務質量、服務要求的提升。 會議室： 地面、會議臺、報刊架、辦公桌、辦公椅、必須打掃1次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。保潔員的工作計劃3 201x年，我在公司領導的大力支持下，圓滿了完成了工作任務，201x年已經(jīng)到來，我將在201x年的基礎，保持的情況下，繼續(xù)努力，以下為我201x年的工作計劃： 大門口玻璃推門兩天必須洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵。只有善于計劃，工作才能按部就班，有條不紊地開展。 2)重視對員工的培訓教育，提高員工職業(yè)道德和服務意識。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點內容進行教育和提示，確保安全無事故，做到安全服務。 物料管理的正規(guī)化。同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個201x年度，培訓完了要進行考核，考核標準：實際操考核100%合格，理論考核95%及格。針對新員工入職較多的實際情況實行班會講理論，在崗示范的方法進行培訓。通過各種活動來促進學生自主學習和培養(yǎng)終身鍛煉身體的意識。三四年級測學生的身高、體重、50米跑、立定跳動遠。通過這樣從新的角度教育學生，使他們轉變觀念，重視個人的身體衛(wèi)生，知道只有加強鍛煉養(yǎng)成良好的習慣，才會不生病，以促進健康，從而更加地熱愛體育與健康。通過體育與健康教育，使全鎮(zhèn)小學生具有強健的體格、健康的心理、良好的習慣、樂觀的生活態(tài)度和較強的社會適應能力，才能有序的完成以上的目標，特制定201x工作計劃如下： 一、 加強領導、有序安排。今年我校要在去年的基本上，加大力度，搞好軟排球訓練，組建軟排訓練隊并長期訓練，把軟排列為課外活動中的重
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