領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)體會(huì)領(lǐng)悟5則與領(lǐng)導(dǎo)在xx城開盤儀式上的發(fā)言稿匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，不折不扣地執(zhí)行好四項(xiàng)監(jiān)督制度；要建立健全黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、嚴(yán)明紀(jì)律的長(zhǎng)效性體制機(jī)制，激勵(lì)組工干部始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實(shí)打造黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、紀(jì)律最嚴(yán)的隊(duì)伍。組織部門要時(shí)刻保持永不懈怠、奮發(fā)有為、敢為人先的精神，組工干部必須時(shí)刻保持不甘平庸、勇于爭(zhēng)先、敢創(chuàng)一流的勇氣。國貿(mào)百貨貿(mào)易城的高速發(fā)展，表明伊犁的糖酒、副食、百貨批發(fā)市場(chǎng)多了一個(gè)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者和參與者，這對(duì)于商業(yè)市場(chǎng)的花發(fā)展將起到非常好的促進(jìn)作用。政府在市政規(guī)劃上已把合作區(qū)定位為大商貿(mào)、大物流，并進(jìn)行戰(zhàn)略化建設(shè)。要通過學(xué)習(xí)不斷提升組工干部的理論功底和對(duì)事物的認(rèn)知水平，提升組工干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，不斷增強(qiáng)工作的敏銳性、創(chuàng)造性和科學(xué)性，使黨的政策與實(shí)際工作有效結(jié)合。一是“嚴(yán)”字?！敝挥羞@樣，才能讓部屬相信你、支持你。為什么一些媒體報(bào)道說，在個(gè)別縣、市部門之間沒有協(xié)調(diào)好，出現(xiàn)政出多門、重復(fù)下文等情況，讓基層群眾苦于“文山會(huì)?！敝?，就這是因?yàn)椴块T之間不相往來，情況不相互通報(bào)，問題不一起研究，事情不一起處理所帶來的后果。人的思想觀念和工作方法有一定的時(shí)限性和局限性。這就要求各級(jí)基層黨組織和黨員干部，堅(jiān)持深入群眾，深入實(shí)際，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾意愿，真心誠意解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入開展以“治懶、治散、治庸、治浮、治滑”為主的干部作風(fēng)整治活動(dòng)，規(guī)范黨員干部行為，全面提升黨員修養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，真正使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系實(shí)際、貼近實(shí)際、取得實(shí)效。這其實(shí)也是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)必須遵循的基本原則。因此，胡總書記提出的深入一線，深入實(shí)際，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，針對(duì)性強(qiáng)，寓意深遠(yuǎn)。“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾”是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題。這些形式多樣、貼近工作實(shí)際的活動(dòng)載體，推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。如果我們平時(shí)下基層少，就不可能掌握第一手資料，也容易造成認(rèn)識(shí)上的膚淺、工作上的被動(dòng)。真正落實(shí)了組織部門抓規(guī)范、抓亮點(diǎn)、抓典型、抓提升，以點(diǎn)帶面的工作思路，全面提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。二、要主動(dòng)謀劃，突出重點(diǎn)，在樹立典型上取得新突破。這就要求廣大組工干部必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于探索、敢于創(chuàng)新，努力使自己成為黨務(wù)工作的“政策通”、基層工作的“多面手”，不斷提高開展基層組織建設(shè)工作的能力和水平。我們有很多好的決策和思路，往往由于抓落實(shí)不夠，使之沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。建立激勵(lì)機(jī)制。三、創(chuàng)造最優(yōu)良的業(yè)績(jī)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，不但要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，還要分清責(zé)任，明確部屬的責(zé)任，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合。虛心學(xué)習(xí)。因此，開展“珍惜崗位講貢獻(xiàn)，履職盡責(zé)創(chuàng)佳績(jī)”大討論，重塑干部特別是股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部形象，錘煉過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，始終保持力爭(zhēng)上游的干勁，更具有特別深遠(yuǎn)和重大的歷史意義。因此，我們必須惜崗、愛崗、敬業(yè)，學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，無論在什么崗位都要讓自己的青春年華閃光。善于調(diào)研。“全心全意為人民服務(wù)”是毛主席早就教導(dǎo)我們的。從心理學(xué)而言，這都是人的正常心理反應(yīng)，關(guān)鍵的是人能否戰(zhàn)勝自己，克服困難，始終保持良好的工作熱情和精神狀態(tài)，始終為自己加油鼓勁，是創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)的關(guān)鍵。第三是建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，干好干壞不一樣，干與不干不一樣。一、要注重學(xué)習(xí)，深入思考，在創(chuàng)新工作上取得新突破。每周至少抽出半天時(shí)間，組織全體干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，每月確定一個(gè)主題，圍繞黨建和組織工作創(chuàng)新等內(nèi)容，組織全體人員與基層面對(duì)面交流提高。在謀劃的同時(shí)要善于做好黨委參謀，積極爭(zhēng)取主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，把自己的謀劃變成黨委的決策，爭(zhēng)取工作上的主動(dòng)權(quán)，做到全年的工作要整體謀劃，對(duì)一個(gè)時(shí)期的工作要重點(diǎn)謀劃。我們廣大組工干部除了要有愛崗敬業(yè)、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開拓創(chuàng)新的精神品質(zhì)外，關(guān)鍵還要善于抓典型。要求組工干部下基層督查指導(dǎo)多一點(diǎn)，調(diào)查研究多一點(diǎn)，真正把黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題摸清，把基層黨員干部脈搏摸準(zhǔn)，把黨建和組織工作的關(guān)鍵把好，注重在抓落實(shí)上取得新突破。這就要求組工干部必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)真抓實(shí)干的工作勁頭，凡事不講“不可能、不能辦”，多想“怎么能、怎么辦”，說干就干、立竿見影，一抓到底，抓不出成效決不撒手。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的第一關(guān)鍵詞，就是深入。深入基層一線開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，可以聽到最真實(shí)的聲音，了解到最真實(shí)的情況，也能夠解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，也才能真正推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧
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