集團(tuán)公司礦山干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)與集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 同時(shí)也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，從思想上筑牢拒腐防變的防線。具體措施是：一是認(rèn)真解決問(wèn)題。（一）在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作方面：集中精力協(xié)助黨委、行政抓好油田黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和組織了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。做到精心組織，運(yùn)籌指導(dǎo)，事中效能監(jiān)察基本形成了規(guī)范運(yùn)行的格局。繼續(xù)推進(jìn)了以“三創(chuàng)一爭(zhēng)”為主要載體的黨建活動(dòng)深入開(kāi)展。針對(duì)治安狀況及時(shí)部署、上措施，重要事件到一線，支持、幫助、協(xié)調(diào)工作，公安保衛(wèi)工作在XX年長(zhǎng)足進(jìn)步，在保證油區(qū)政治穩(wěn)定、嚴(yán)厲打擊刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域犯罪、維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和依法行政、營(yíng)造良好治安環(huán)境等方面，取得了顯著成效。堅(jiān)持把打擊和防范“”等邪教問(wèn)題納入社會(huì)治安綜合治理，抓鞏固擴(kuò)大成果。加大打擊和治理力度，加強(qiáng)與地方的協(xié)調(diào)配合，有效組織實(shí)施打擊和治理了油區(qū)盜油、土煉爐等影響生產(chǎn)的不法行為，總結(jié)、探索與地方協(xié)調(diào)的新方法，以較小的投入取得了綜合治理的較大成效。著力強(qiáng)化班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、責(zé)任意識(shí)和表率作用，嚴(yán)格要求，班子的凝聚力不斷增強(qiáng)，在完成各種艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)中，發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)的核心作用。推進(jìn)和鞏固了非在職黨員的黨建工作。同時(shí)嚴(yán)格區(qū)分性質(zhì)，堅(jiān)持教育為主方針，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行了穩(wěn)妥處理?？傊?，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)四季度決戰(zhàn)決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對(duì)礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒(méi)理順?biāo)悸贰](méi)端正思想，光安排部署”的問(wèn)題；個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差，僥幸心理作怪，意識(shí)不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，在職工群眾中造成了較壞影響。 (四)廉政意識(shí)有了進(jìn)一步加強(qiáng)。**公司針對(duì)線纜廠經(jīng)營(yíng)管理中暴露出的突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作；另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。針對(duì)近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢(shì)，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過(guò)召開(kāi)反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來(lái)教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過(guò)節(jié)的意見(jiàn)》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查2xxxx，提出意見(jiàn)和建議15條，確保了整頓工作不走過(guò)場(chǎng)，扎實(shí)有效。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，積極開(kāi)展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問(wèn)題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。 二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問(wèn)題 問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。集團(tuán)公司礦山干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)與集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記工作總結(jié)匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)集團(tuán)公司礦山干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我礦從9月1日至10月10日，集中40天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓。整頓期間，礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于9月16日專門組織召開(kāi)了黨支部書(shū)記擴(kuò)大會(huì)，針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好
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