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銀行職工年度銀行工作總結(jié)與銀行營業(yè)主管個人總結(jié)匯編(存儲版)

2024-11-26 00:35上一頁面

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【正文】 范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),一年來,我始終堅守崗位,每日早堅持晨會,及時組織傳達業(yè)務(wù)知識,學習培訓(xùn)、制定崗位職責,使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項會計工作搞好。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。x年我國的社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了深刻的變化,蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),一年來,我和網(wǎng)點6名柜員戰(zhàn)斗在一線,齊心協(xié)力,通過一年的努力,會計工作上了新的臺階,差錯少了,新進的柜員進步了,操作流程更規(guī)范了,杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。三、抓好隊伍建設(shè),全力做好工作搞好會計主管工作,隊伍建設(shè)是根本。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規(guī)范自己的行為,認真落實我行各項服務(wù)措施。作為一名委派營業(yè)主管,我要更加堅定信心,克服畏難情緒,正確認識自身承擔的工作責任,認真履行崗位職責。四是要狠抓柜面服務(wù)的改善。委派營業(yè)主管在做好日常監(jiān)督管理的同時,必須積極主動地參與本網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展。四、委派營業(yè)主管要以加強教育培訓(xùn)為重要手段,在抓隊伍素質(zhì)提高上下功夫。三、委派營業(yè)主管要以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?,在主動認真履職上追求卓越。(三)加強檢查監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。下面談?wù)勎以谶@次培訓(xùn)中的一些心得體會:一、委派營業(yè)主管要以加強管理、控制風險為主要責任。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。通過參加區(qū)直機關(guān)工委黨校的學習,使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識,進一步領(lǐng)會到為人民服務(wù)的根本宗旨和江總書記三個代表重要思想的精神實質(zhì),對黨的十六大提出全面奔小康的遠景目標充滿期望,學習也使我認識到:工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。首先要嚴格執(zhí)行崗位制約規(guī)定,堅持不相容業(yè)務(wù)崗位分離制度。要加大對違章行為和屢查屢犯問題的整改力度,制訂考核辦法,嚴格獎懲兌現(xiàn)。二是要以身作則,努力發(fā)揮表率作用。三是要加強對柜員的業(yè)務(wù)技能考核。首先要主動關(guān)注網(wǎng)點的業(yè)務(wù)經(jīng)營,積極參與網(wǎng)點業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的分析研究,提出合理化建議,為業(yè)務(wù)的有效發(fā)展積極獻計獻策。根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,彈性排班,最大
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