銀行辦公室副主任競(jìng)聘演講稿與銀行助理會(huì)計(jì)師竟職演講稿匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 相信：若你們給我機(jī)會(huì)，我將還以加倍精彩。而工作就是我不變的的主題；努力就是我不變的方向。成績(jī)只能說(shuō)明昨天，屬于過(guò)去。先后輔導(dǎo)了內(nèi)江、資中、隆昌、總行、阿壩等8市縣新工和實(shí)習(xí)大學(xué)生20余人。由于長(zhǎng)年地臨柜久坐，XX年我經(jīng)縣醫(yī)院檢查出患有嚴(yán)重的腰椎間盤(pán)突出和失眠癥。XX年——XX年，由于支行推行崗位工資系數(shù)改革和綜合系統(tǒng)上線。三 為企業(yè)發(fā)展充分做好準(zhǔn)備。由于有了以前在農(nóng)行17年的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，加之我又時(shí)值中年，已是當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)骨干力量，使我的工作又迎來(lái)了一個(gè)收獲高潮。回首往事我曾有過(guò)失落，也有過(guò)歡樂(lè)；有過(guò)奮斗，也有過(guò)追求；有過(guò)艱辛，也有過(guò)收獲，我已由一個(gè)風(fēng)華正茂的青年變成了年近半百的銀行老兵，在感概自己青春流失的同時(shí)，我也非常慶幸自己得到了鍛煉和提高，得到了成長(zhǎng)和成熟?？傊?，無(wú)論怎樣，我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對(duì)人生！ 給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言銀行助理會(huì)計(jì)師竟職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：大家好！首先請(qǐng)?jiān)试S我自報(bào)家門(mén)。 空談?wù)`事，實(shí)干興社。爭(zhēng)取宣傳工作今年在全省排名第一、綜合信息在全省排名第二。無(wú)論是送文件、發(fā)通知，還是做會(huì)務(wù)、搞記錄我都將親自動(dòng)手，親力親為。但我要說(shuō)辦公室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂(lè)，彈奏出精彩的樂(lè)章！如果我這次競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：以為爭(zhēng)位、以位促為，真正使辦公室工作在有為有位，在改革與發(fā)展中有所作為。一是工作的預(yù)見(jiàn)性還不夠。真正做好這項(xiàng)工作，必須付出艱辛的努力。如今，我可自信的告訴大家，我不僅有上“豆腐塊”的水平，還具備了撰材料、寫(xiě)報(bào)告、搞調(diào)研、上大稿的能力。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)。第二，坎坷的成長(zhǎng)歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的我。經(jīng)過(guò)慎重地思考，我不改初衷，競(jìng)聘的崗位仍然是：辦公室副主任。 記得一年多前，我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過(guò)自己的工作，闡述過(guò)自己的理想。說(shuō)句心里話，能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上今天這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐，忐忑不安。今年歲，剛過(guò)而立之年的我，對(duì)于從事辦公室工作來(lái)說(shuō)我有年輕的優(yōu)勢(shì)。之后，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行。一方面在自學(xué)中提升了自己的專(zhuān)業(yè)。在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。在幾年的綜合管理崗位上，尤其在3年的支行辦公室主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處事分寸。總以為自己作為一個(gè)普通辦事員，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭(zhēng)做到不越權(quán)、不越位，只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作，注意當(dāng)好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)行稱(chēng)心、全體員工順心。特別對(duì)重要公文要及時(shí)處理，不積壓、不延緩。無(wú)論是行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及支行
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