質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)與質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)提高素質(zhì)作風(fēng)建設(shè)心得體會匯編(存儲版)
【正文】 法律是我們執(zhí)法工作的準(zhǔn)繩，面對形勢多變的執(zhí)法化境，如何以不變應(yīng)萬變，創(chuàng)新用法是我們常常思考的一個問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面。要切實(shí)從思想上、行動上認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)整頓的現(xiàn)實(shí)性和長遠(yuǎn)性，從而努力提高綜合運(yùn)用能力，政治上分析、觀察、判斷事物的能力，駕駛復(fù)雜矛盾、解決處理突發(fā)事情的能力，正確處理好局部與大局，下級與上級、個人與組織、權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。就是要提倡求真務(wù)實(shí)。要切實(shí)解決工作效率的問題，反對“推諉”、“拖拉”的現(xiàn)象。:在樹立正確觀念的同時，要切實(shí)解決突出問題。對個人的名利，要看得開一些，唯有這樣，才能經(jīng)受住新的情況和市場經(jīng)濟(jì)這種社會環(huán)境的考驗(yàn)?！拔锉刈愿笙x生”。在依法行政，打造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共同努力才能實(shí)現(xiàn)的。我局還實(shí)行“陽光卡”制度，在工作結(jié)束時將意見反饋表交付企業(yè)，請企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門工作人員在檢驗(yàn)檢測、行政執(zhí)法工作中的廉潔自律、行業(yè)風(fēng)氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據(jù)存入干部廉政檔案中。每周一上午的集中學(xué)習(xí)是我局雷打不動的慣例，在相互的學(xué)習(xí)和討論總，大家對相關(guān)法律知識有了更深刻的理解。其行為不僅直接關(guān)系到國家行政機(jī)關(guān)的行政質(zhì)量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機(jī)關(guān)的形象、聲譽(yù)和權(quán)威，而且對社會風(fēng)氣和精神文明建設(shè)有示范和導(dǎo)向作用
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