社區(qū)街道工作計劃與社區(qū)街道組織工作計劃匯編(存儲版)
【正文】 培訓(xùn)，全面提高機關(guān)干部的服務(wù)水平和機關(guān)效能。進一步健全完善升級進檔管理工作的監(jiān)督機制、考核機制、獎勵機制和利益機制。扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。進一步加強對在職黨員、流動黨員和直管黨員的管理力度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，全面推進社區(qū)黨建工作。積極搞好村居黨員干部現(xiàn)代遠程教育的黨員電教工作。認真做好發(fā)展黨員和后備干部的培養(yǎng)工作，繼續(xù)按照“五制”管理的要求發(fā)展黨員，注重在民營企業(yè)帶頭人、優(yōu)秀青年致富能手和社區(qū)、村的先進分子中發(fā)展黨員。積極探索新思路，努力提高社區(qū)黨建工作的新水平。加大監(jiān)管力度，不斷提高村級財務(wù)管理工作水平。因此在新形勢下，我們一定要學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理的新經(jīng)驗，落實好老干部的政治待遇，切實解決好“兩費”問題，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障機制。通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中教育整頓和年度內(nèi)各項專題學(xué)習(xí)活動，把我們街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、群眾滿意和擁護的領(lǐng)導(dǎo)集體，使每個班子成員都樹立起正確的人生觀、價值觀，真正能夠擔(dān)負起全街道改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任。四、安全穩(wěn)定工作XX年，社區(qū)將按照街道安排，制定XX年安全工作方案，全面落實安全工作人員崗位責(zé)任。落實社區(qū)兩委班子和社區(qū)工作人員崗位責(zé)任，強化廉政建設(shè)，堅決杜絕社區(qū)干部違法違紀的事件的發(fā)生。積極主動做好居民解釋工作，收集相關(guān)情況，及時向有關(guān)部門反應(yīng)，力爭全面完成居民安置協(xié)議簽訂工作，完成集體資
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