社會組織黨建工作計劃與社會組織兼職清理整頓工作方案匯編(存儲版)
【正文】 嚴掌握：、工商經(jīng)濟類的聯(lián)合性社會團體、境外或境外資助的社會團體以及民辦非企業(yè)單位、基金會兼任領(lǐng)導職務。在職機關(guān)干部兼任社會團體領(lǐng)導職務的，必須按干部管理權(quán)限審批。對新兼職干部要嚴格按照新要求履行審批手續(xù)。清理整頓工作涉及面較廣，社會關(guān)注度較高，情況較為復雜，要高度重視，列入重要議事日程，專門進行研究，采取有效措施，穩(wěn)妥有序抓好。要將此次清理整頓工作列入黨的群眾路線教育實踐活動整改的重要內(nèi)容，加強督促檢查，限期糾正整改。結(jié)合實際制定具體實施方案，對本局干部社會組織兼職情況進行摸底自查，填寫上報《縣處級及以上干部自查情況統(tǒng)計表》和《鄉(xiāng)科級及以下干部自查情況統(tǒng)計表》。嚴禁兼職干部或社會團體強行要求企業(yè)入會；嚴禁向企業(yè)索要贊助、亂收費、攤派、強制服務等；嚴禁干預企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或侵害企業(yè)利益。二、主要內(nèi)容（一）本局干部在社會組織兼職不符合《暫行規(guī)定》第四條規(guī)定的。六、加大學習培訓宣傳工作力度，擴大社會組織的影響力重點開展黨的十八大精神和省、市委有關(guān)會議精神學習，深入貫徹學習縣委第十二屆二次會議精神，采取多種形式，引導各基層黨組織和黨員找準理論與實踐的結(jié)合點，全年組織開展培訓2次以上,培訓面要達到黨組織工作人員80%以上。三、培育發(fā)展黨員隊伍，大力選樹典型、培養(yǎng)典型、表彰典型全年擬培養(yǎng)40名入黨積極分子，擬發(fā)展至少10名新黨員，擬培養(yǎng)樹立3個
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