最新地稅局年終工作總結(jié)與最新地稅所半年工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 記**戶、開(kāi)展定額核定管理**戶次、信譽(yù)等級(jí)評(píng)定共管戶A級(jí)**戶、B級(jí)**戶、C級(jí)37戶，受到了納稅人普遍歡迎。認(rèn)真落實(shí)滄州市局黨組《關(guān)于組織開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》要求，分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍廉政建設(shè)。將《月讀》作為全局性讀物，每月一篇隨感札記。為完成所得稅檢查，我所提前動(dòng)手，分兵兩路，調(diào)整時(shí)間，歷時(shí)兩個(gè)半月，圓滿完成了檢查工作。三是加大催報(bào)催繳力度，4月份，對(duì)逾期未申報(bào)的。針對(duì)一段時(shí)間內(nèi)，所風(fēng)所紀(jì)、出勤、著狀等存在下滑的趨勢(shì)，我們利用作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，積極落實(shí)各級(jí)規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項(xiàng)量化管理實(shí)施辦法。目前，省、市、區(qū)各級(jí)明察暗訪很多，如果不盡早加以解決將會(huì)制約廣陽(yáng)地稅的發(fā)展。(三)抓執(zhí)法：建立清晰的崗位職責(zé)，明確崗位人員，抓落實(shí)、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。在此基礎(chǔ)上，建立激勵(lì)機(jī)制，制定嚴(yán)格的考核制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的方法。利用黨員活動(dòng)日、周學(xué)習(xí)例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事知識(shí)、法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，進(jìn)行理論研討。分類別、分階段考核，考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級(jí)緊密掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。當(dāng)好參謀助手，按時(shí)提供企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、稅收信息，定期溝通，匯報(bào)工作，并組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)行稅收分析和研討。三是依法規(guī)范。二是依法征收。幫助步行街?jǐn)U能、上新項(xiàng)目，加快發(fā)展。在稅務(wù)措施上，強(qiáng)化稅務(wù)公開(kāi)，努力打造陽(yáng)光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。堅(jiān)持把黨建工作作為貫穿整個(gè)工作的一根紅線，堅(jiān)持以思想教育來(lái)激發(fā)全所職工工作活力。(七)抓創(chuàng)新：全員牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，以創(chuàng)新的理念指導(dǎo)各項(xiàng)工作，在稅收業(yè)務(wù)方面力求抓出12項(xiàng)有影響力、新穎的亮點(diǎn)。(二)抓管理：做到底數(shù)清，情況明，隨時(shí)掌握所轄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化情況，特別是重點(diǎn)稅源企業(yè)，實(shí)行分級(jí)管理制、建立聯(lián)系點(diǎn)制度。(三)規(guī)章制度落實(shí)不到位是制約“樹(shù)形象，打造品牌”的致命因素。戶建筑企業(yè)進(jìn)行了檢查，對(duì)有問(wèn)題的三個(gè)建筑企業(yè)進(jìn)行了處罰。戶失蹤納稅人，大大提高了三率水平。上半年，共完成稅收萬(wàn)元。積極開(kāi)展各類文化活動(dòng)。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)。全面貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、全員考試、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等形式，使廣大干部熟悉《規(guī)定》的具體內(nèi)容，從而自覺(jué)用稅收法紀(jì)約束、規(guī)范自身的涉稅行為。繼續(xù)優(yōu)化辦稅流程，從滿足納稅人合理需求入手，鞏固完善“一城式”、“一站式”、“一次式”、“一戶式”、“一窗式”、“一網(wǎng)式”的“六個(gè)一”服務(wù)模式。二、豐富內(nèi)容，拓展功能，納稅服務(wù)質(zhì)效顯著提升按照省、市局《關(guān)于打造優(yōu)秀品牌優(yōu)化
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