最新地稅局年終工作總結(jié)與最新地稅所半年工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 記**戶、開展定額核定管理**戶次、信譽等級評定共管戶A級**戶、B級**戶、C級37戶，受到了納稅人普遍歡迎。認真落實滄州市局黨組《關(guān)于組織開展優(yōu)秀團隊創(chuàng)建活動的意見》要求，分層次抓好優(yōu)秀團隊建設(shè)，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。四是加強干部隊伍廉政建設(shè)。將《月讀》作為全局性讀物，每月一篇隨感札記。為完成所得稅檢查，我所提前動手，分兵兩路，調(diào)整時間，歷時兩個半月，圓滿完成了檢查工作。三是加大催報催繳力度，4月份，對逾期未申報的。針對一段時間內(nèi)，所風(fēng)所紀、出勤、著狀等存在下滑的趨勢，我們利用作風(fēng)紀律整頓成果，積極落實各級規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項量化管理實施辦法。目前，省、市、區(qū)各級明察暗訪很多，如果不盡早加以解決將會制約廣陽地稅的發(fā)展。(三)抓執(zhí)法：建立清晰的崗位職責(zé)，明確崗位人員，抓落實、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，認真貫徹落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。在此基礎(chǔ)上，建立激勵機制，制定嚴格的考核制度，實行獎優(yōu)罰劣的方法。利用黨員活動日、周學(xué)習(xí)例會，認真學(xué)習(xí)時事知識、法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，進行理論研討。分類別、分階段考核，考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級緊密掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。當(dāng)好參謀助手，按時提供企事業(yè)單位財務(wù)、稅收信息，定期溝通，匯報工作，并組織召開聯(lián)席會議，進行稅收分析和研討。三是依法規(guī)范。二是依法征收。幫助步行街擴能、上新項目，加快發(fā)展。在稅務(wù)措施上，強化稅務(wù)公開，努力打造陽光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。堅持把黨建工作作為貫穿整個工作的一根紅線，堅持以思想教育來激發(fā)全所職工工作活力。(七)抓創(chuàng)新：全員牢固樹立創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的理念指導(dǎo)各項工作，在稅收業(yè)務(wù)方面力求抓出12項有影響力、新穎的亮點。(二)抓管理：做到底數(shù)清，情況明，隨時掌握所轄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化情況，特別是重點稅源企業(yè)，實行分級管理制、建立聯(lián)系點制度。(三)規(guī)章制度落實不到位是制約“樹形象，打造品牌”的致命因素。戶建筑企業(yè)進行了檢查，對有問題的三個建筑企業(yè)進行了處罰。戶失蹤納稅人，大大提高了三率水平。上半年，共完成稅收萬元。積極開展各類文化活動。三是加強干部隊伍教育培訓(xùn)。全面貫徹《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，通過集中學(xué)習(xí)、全員考試、舉辦知識競賽等形式，使廣大干部熟悉《規(guī)定》的具體內(nèi)容，從而自覺用稅收法紀約束、規(guī)范自身的涉稅行為。繼續(xù)優(yōu)化辦稅流程，從滿足納稅人合理需求入手，鞏固完善“一城式”、“一站式”、“一次式”、“一戶式”、“一窗式”、“一網(wǎng)式”的“六個一”服務(wù)模式。二、豐富內(nèi)容，拓展功能，納稅服務(wù)質(zhì)效顯著提升按照省、市局《關(guān)于打造優(yōu)秀品牌優(yōu)化
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