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新員工學習總結(jié)報告與新員工年度工作總結(jié)范文匯編(存儲版)

2024-11-23 04:33上一頁面

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【正文】 ,員工愛崗敬業(yè),工作態(tài)度積極,各項工作順利完成,保證了公司的穩(wěn)定性及可持續(xù)發(fā)展性。具備持續(xù)生產(chǎn)能力,可保證按時供貨及市場需求。),實際有效性欠缺,個別的實際管理程序與體系程序控制文件存在偏離。操作人員中新進員工大多進車間與老員工學習,老員工在保證其完成工件數(shù)的同時進行培訓,影響培訓質(zhì)量。,難以保證保密性文件的流失。,一旦出現(xiàn)電腦系統(tǒng)癱瘓現(xiàn)象,將給庫房管理帶來影響,現(xiàn)未出現(xiàn)此類問題,但存在隱患。3. 作業(yè)指導書的學習,通過車間實習逐步掌握實際組裝過程及工藝。  但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來因素還是很不清楚?! ∵€有一部分是我感覺存在,需要我去學習,但我并不明確它指的是什么?只是在開會時,會聽到一些前所未聞的工作用語。如:車間對于各種產(chǎn)品在包制過程中必須分清批次,而這項工作的意義是什么?發(fā)現(xiàn)異常問題后,要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨存放,但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問題應該停止生產(chǎn),改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產(chǎn)過程中,之前加工的產(chǎn)品怎么處理?等等。但經(jīng)姜曉娜的指點,結(jié)合初加工的生產(chǎn)流程,還是對不同的產(chǎn)品工藝有了實踐上的認識。四、后期學習計劃1. 各項產(chǎn)品工藝流程學習。9. 庫房管理缺少進銷存系統(tǒng)。,現(xiàn)有文件與實際生產(chǎn)工藝流程有偏離,產(chǎn)品缺少企業(yè)標準的備案。成品檢驗環(huán)節(jié)存在后補《成品檢驗單》的問題。三、公司管理中的問題及建議本公司的管理流程已成熟穩(wěn)定化,但個別過程細節(jié)存在小的問題,缺少規(guī)范化及智能化。,具有多條成熟的物資供應渠道,產(chǎn)品生產(chǎn)所需原材料及配件通用率高。并了解了ccc中國國家強制產(chǎn)品認證及iso14000環(huán)境體系的認證流程。通過近階段的學習我已經(jīng)初步掌握了產(chǎn)品的類別、結(jié)構(gòu)、特點、規(guī)格型號、技術(shù)參數(shù)以及部分原材料。我覺得“堅持”和“認真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度?,F(xiàn)將近期的學習總結(jié)詳述
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