質(zhì)監(jiān)局文明構(gòu)建工作計劃與質(zhì)監(jiān)局法制工作計劃匯編(存儲版)
【正文】 單位首要負責(zé)人同志為成員，局辦公室負責(zé)文明創(chuàng)立日常工作事宜。按照市政府和市局“行政執(zhí)法重點評議考核目標(biāo)”，理清工作思路，突出工作重點，堅持固強補弱，對目標(biāo)任務(wù)、具體職責(zé)進行細化和分解，落實到具體部門和人員，并實行追責(zé)制，對承擔(dān)執(zhí)法職能的單位按照《質(zhì)監(jiān)法制工作考核細則》和《行政執(zhí)法考核實施意見》實行定期考核，定期通報考核結(jié)果，提高執(zhí)法工作的針對性和有效性。三、認真落實行政處罰自由裁量基準(zhǔn)要求，促進案件辦理質(zhì)量提高一是深入落實行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建立執(zhí)法證件崗位審查制度，杜絕利用執(zhí)法證件從事違紀(jì)違規(guī)活動。二是加強執(zhí)法隊伍的法律培訓(xùn)，除按省局、市局及政府法制部門的安排，組織搞好法律培訓(xùn)外，將結(jié)合“五五”普法和執(zhí)法工作實際，有計劃、針對性地開展法律法規(guī)的培訓(xùn)，不斷提高依法行政整體水平。六、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)一是加強行政執(zhí)法證件的管理。促進質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作依法行政水平的提高。二、認真開展“和諧執(zhí)法，陽光辦案”活動，增強法制監(jiān)督的能力和水平一是結(jié)合我局行政執(zhí)法工作實際，研究制定《開展“和諧執(zhí)法，陽光辦案”實踐活動的意見》，積極開展研究性執(zhí)法活動。在“明確職責(zé)，打造流程”的工作基礎(chǔ)之上，結(jié)合工作實際，繼續(xù)建立和完善與行政執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)的各項制度，主要包括崗位責(zé)任、行政執(zhí)法人員管理、執(zhí)法證件審查、過錯責(zé)任追究等各項制度，努力提高依法行政能力。繼續(xù)開展健康教育，增強干部、職工健康認識，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)氣。使大家自覺恪守“喜歡國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、節(jié)儉自強、敬業(yè)貢獻”的基本品德規(guī)范。以“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動為主線，提高干部職工本質(zhì)。二、創(chuàng)立目的爭創(chuàng)市級文明單位。認真落
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