質(zhì)監(jiān)局文明構(gòu)建工作計(jì)劃與質(zhì)監(jiān)局法制工作計(jì)劃匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 單位首要負(fù)責(zé)人同志為成員，局辦公室負(fù)責(zé)文明創(chuàng)立日常工作事宜。按照市政府和市局“行政執(zhí)法重點(diǎn)評(píng)議考核目標(biāo)”，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持固強(qiáng)補(bǔ)弱，對(duì)目標(biāo)任務(wù)、具體職責(zé)進(jìn)行細(xì)化和分解，落實(shí)到具體部門和人員，并實(shí)行追責(zé)制，對(duì)承擔(dān)執(zhí)法職能的單位按照《質(zhì)監(jiān)法制工作考核細(xì)則》和《行政執(zhí)法考核實(shí)施意見》實(shí)行定期考核，定期通報(bào)考核結(jié)果，提高執(zhí)法工作的針對(duì)性和有效性。三、認(rèn)真落實(shí)行政處罰自由裁量基準(zhǔn)要求，促進(jìn)案件辦理質(zhì)量提高一是深入落實(shí)行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建立執(zhí)法證件崗位審查制度，杜絕利用執(zhí)法證件從事違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)。二是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的法律培訓(xùn)，除按省局、市局及政府法制部門的安排，組織搞好法律培訓(xùn)外，將結(jié)合“五五”普法和執(zhí)法工作實(shí)際，有計(jì)劃、針對(duì)性地開展法律法規(guī)的培訓(xùn)，不斷提高依法行政整體水平。六、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)一是加強(qiáng)行政執(zhí)法證件的管理。促進(jìn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作依法行政水平的提高。二、認(rèn)真開展“和諧執(zhí)法，陽光辦案”活動(dòng)，增強(qiáng)法制監(jiān)督的能力和水平一是結(jié)合我局行政執(zhí)法工作實(shí)際，研究制定《開展“和諧執(zhí)法，陽光辦案”實(shí)踐活動(dòng)的意見》，積極開展研究性執(zhí)法活動(dòng)。在“明確職責(zé)，打造流程”的工作基礎(chǔ)之上，結(jié)合工作實(shí)際，繼續(xù)建立和完善與行政執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)的各項(xiàng)制度，主要包括崗位責(zé)任、行政執(zhí)法人員管理、執(zhí)法證件審查、過錯(cuò)責(zé)任追究等各項(xiàng)制度，努力提高依法行政能力。繼續(xù)開展健康教育，增強(qiáng)干部、職工健康認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)氣。使大家自覺恪守“喜歡國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、節(jié)儉自強(qiáng)、敬業(yè)貢獻(xiàn)”的基本品德規(guī)范。以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)為主線，提高干部職工本質(zhì)。二、創(chuàng)立目的爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。認(rèn)真落
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