組織部黨員電教員學習實踐科學發(fā)展觀活動個人總結與組織部副主任述職述廉匯編(存儲版)
【正文】 的理由；對達不到培訓要求的6名干部，列入了年內培訓計劃；運用紀檢機關監(jiān)督成果5條，受理群眾來信來訪3起，取消提名資格2人，取消擬任資格1人。三、時刻嚴格要求自己，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定。今后還將進一步加強理論學習，深入基層，注重實踐鍛煉，不斷積累工作經驗，提高自身綜合素質和工作水平。并對其中1名進行了黨紀政紀處分。三是規(guī)范了考察、醞釀和討論決定環(huán)節(jié)，提高選任干部的透明度。同“六個關鍵環(huán)節(jié)”以及“責任追究”和“全程監(jiān)督”等方面共計18項制度，形成了《調研試點工作制度匯編》。首先提出了以“明確兩個應有、規(guī)范六個關鍵環(huán)節(jié)、推進三項制度體系建設”為主要內容的的工作思路，并把著力點放在了建章立制和完善提高階段。嚴格以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀，努力提高自身思想政治素質。首先是一名普通黨員，要按照黨的十七大報告對當代共產黨員提出的“做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者” 這一新要求來對照自己，完善自我，不斷加強政策理論學習，加強思想道德修養(yǎng)。概括起來我們可以說科學發(fā)展觀是以胡錦濤為總書記的黨中央為我國發(fā)展所提出了一條科學的思路和方法。學習是為了科學的發(fā)展，學習是為了正確的實踐。個人的言行，代表著部門的形象，工作中常接觸到的是來自基層的同志和各級領導，需要的是謙虛隨和、熱情禮貌、公道平等、沉著穩(wěn)健的工作作風。一、對組織工作的認識更加深刻在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事組織員工作時，常聽領導說道“組織工作無小事”這句話，到部里后，隨著認識的深入，我對這句話有了更深入的理解。要加強學習?？茖W發(fā)展觀的重要意義在于為我國經濟社會發(fā)展明確了思想，指出了方向，能夠促進社會各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。作為一名組工干部，在學習實踐中具有雙重身份。作為市委組織員，時刻提醒自己，在政治上、思想上同市委保持一致。在市委的高度重視和部領導的大力支持下，本人全身心地投入到了該項工作之中。以調研試點工作為契機，制定了公開選拔、交流、辭職、任期、票決
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