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收費站管理員工作小結(jié)與收費站行風建設工作總結(jié)匯編(存儲版)

2024-11-23 04:05上一頁面

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【正文】 傳欄、《收費簡訊》、公路收費博客等宣傳工具,及時刊發(fā)行風建設動態(tài)、好人好事、先進事跡等以弘揚正氣,壓制邪氣;三是撰寫質(zhì)量好、水平高的稿件,向奉化市交通局《簡報》、寧波市高速(收費)公路管理處《簡報》、《路》刊、奉化日報等宣傳媒體投稿,提高了我所的社會影響力。我們將不斷健全《奉化市公路收費管理所干部職工目標績效獎懲考核辦法》,建立教育、制度、監(jiān)督并重的預防和糾正不正之風的工作體系,堅持制度創(chuàng)新,強化監(jiān)督管理機制,建立用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。下步工作打算(一)我們將積極探索收費行業(yè)行風建設工作的有效途徑,落實責任,分解任務,精心組織,抓好檢查,確保行風建設工作各項目標任務的完成。一是經(jīng)常聽取和征求群眾意見,對群眾的意見能解決的我們盡快解決,不能解決的我們向其說明原因;二是解決好保暢問題,下屬各收費站狠抓落實、落實、再落實;三是落實好涉農(nóng)優(yōu)惠政策,確保鮮活農(nóng)產(chǎn)品“綠色通道”的高效、暢通;四是解決好售票員與司乘人員的口角問題,做到文明禮貌、態(tài)度和藹、耐心解釋。(2)領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導及各部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開微笑服務工作,在緊張的微笑服務工作之余,我們管理處在今年五月份組織的拓展訓練,不僅加強團隊建設,而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。非常感謝管理處給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的
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